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ソーシャルインパクト採用プロジェクトとは?
社会的なインパクトが特に大きい人材採用
「ソーシャルインパクト採用」を支援するプロジェクト。
中央省庁の幹部候補、自治体の副市長やDX担当、
NGO/NPO・スポーツ団体・志ある企業の中核メンバーなど、
様々な採用をエン・ジャパン全社を挙げて支援しています。
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変革のカギは、副業人材。ブランディングや企業誘致など、千葉県が新設の副業6職種を初公募。
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経済産業省が、総合職など公募。民間出身者の採用強化で、霞が関と日本経済に新たな力を。
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豊田市、新設の副業3職種公募。ブランディング、福祉支援、人材育成のプロを募集。
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国土交通省、幹部候補となる総合職(事務系/技術系)公募。民間出身者の採用をさらに強化。
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開発途上国に、必要な支援を。JICAが国際協力のプロとなる総合職を10名以上公募。
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民間出身市長とともに挑む──静岡県袋井市が新産業創出を担う産業戦略官(部長級)を初公募。
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神戸市、スタートアップ支援の
「イノベーション専門官」を1名採用!
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農林水産省、「検査官」で
民間の金融機関出身者を採用!
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ジェトロ(日本貿易振興機構)、
2職種・計5名の採用決定!
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鎌倉市、新設ポジション
「教育行政職」2名を採用!
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茨城県、中高一貫校+全国初のIT専科高校で
民間出身の「校長」2名を採用 !
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「ソーシャルインパクト採用プロジェクト」に関するお問い合わせを受け付けています。
(参画のご相談、取材のご依頼、自治体・官公庁・企業・団体向けセミナーの登壇依頼など)
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