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ソーシャルインパクト採用プロジェクトとは?
社会的なインパクトが特に大きい「ソーシャルインパクト採用」を
エンが全社を挙げて支援するプロジェクトです。
優れた能力を「より良い世の中を作るため」に使いたい方と、
志ある企業・団体を結び、社会課題の解決を加速させていきます。
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これまでの実績
募集団体数
103
採用者数
803
名
プロジェクト参画団体(一部)
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日本のエンタメで世界に挑め。「エンタメ」求人特集──5社9ポジションを一斉公募。
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JAXA、川崎重工、KDDIスマートドローン 合同オンライン説明会開催。2026年1月21日(水)|参加無料
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国の財政監督を担う会計検査院が、「データ戦略人材」を民間から公募。145年続く伝統に、データで改革を。
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川崎重工が社長直轄プロジェクト本部の中核メンバーを公募。ソーシャルロボットの社会実装で、希望ある未来の実現を。
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生徒数は4年で1.5倍に。改革を進める大阪偕星学園高等学校が、教員免許不問の「校長」を初公募。
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デジタル庁が、民間サービスで初公募となる「総合職」含む4ポジションで人材公募。挑むは、社会全体のデジタル改革。
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TOHO Global、
中核ポジション2職種の採用が決定!
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農林水産省、
データマネジメントのプロ人材の採用が決定!
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兵庫県、「デジタル化推進員」
「デジタル専門官」の採用が決定!
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「デジタル化専門官」の採用に成功!
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大阪府四條畷市、
3職種12名の採用に成功!
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(参画のご相談、取材のご依頼、自治体・官公庁・企業・団体向けセミナーの登壇依頼など)
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