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ソーシャルインパクト採用プロジェクトとは?
社会的なインパクトが特に大きい「ソーシャルインパクト採用」を
エンが全社を挙げて支援するプロジェクトです。
優れた能力を「より良い世の中を作るため」に使いたい方と、
志ある企業・団体を結び、社会課題の解決を加速させていきます。
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生徒数は4年で1.5倍に。改革を進める大阪偕星学園高等学校が、教員免許不問の「校長」を初公募。
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デジタル庁が、民間サービスで初公募となる「総合職」含む4ポジションで人材公募。挑むは、社会全体のデジタル改革。
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名古屋市が、フルリモートOKの副業2ポジションを同時公募。企業誘致・成長支援で、さらなるイノベーション創出を。
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東京都 戦略広報部が、戦略広報を公募。「伝わる」広報をさらに強化へ。
初募集
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防衛省 情報本部がサイバー/宇宙/電波領域の技術職を公募。見えざる脅威から国を守る、最前線へ。
官公庁
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こども家庭庁が、幹部候補となる「総合職」を公募。公務員試験は免除し、庁独自のキャリア採用を強化。
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兵庫県、「デジタル化推進員」
「デジタル専門官」の採用が決定!
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神戸市、
「デジタル化専門官」の採用に成功!
地方創生
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大阪府四條畷市、
3職種12名の採用に成功!
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海洋研究開発機構(JAMSTEC)、
「対外戦略担当」2名の採用が決定!
公的機関
経済産業研究所(RIETI)、民間で初公募の
「政策分析専門官」3名の採用に成功!
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「ソーシャルインパクト採用プロジェクト」に関するお問い合わせを受け付けています。
(参画のご相談、取材のご依頼、自治体・官公庁・企業・団体向けセミナーの登壇依頼など)
是非、お気軽にお問い合わせください。
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