『ゴジラ-1.0』『ガス人間』に続く
世界的ヒットを狙え。
東宝の海外展開を担う「TOHO Global」が、
海外ブランドマネジメントなどを一斉募集。

日本経済の持続的成長を支える重要な基幹産業と位置づけられている、エンタメコンテンツ産業。日本発コンテンツの海外売上高は半導体産業の輸出額を上回っており、自動車産業に次ぐ規模へと成長を遂げています。こうした中、日本発IPの海外進出を力強く牽引し、国内外で存在感を示しているのが「TOHO Global」です。

国内映画の興行収入シェア50％超を誇り、2026年2月期に売上・利益ともに過去最高を更新した東宝グループ。その強みは、4,000本を超える豊富なIPと強力なプロデュース・配給力。グループの長期ビジョン「TOHO VISION 2032」においては、成長戦略の最重要キーワードに「海外」を掲げるなど、海外展開に注力しています。

その中核を担うのが「TOHO Global」です。2023年7月、東宝社内の「国際部」をスピンオフする形で設立された同社。映像作品の上映・配信権を現地の配給会社や配信プラットフォーム、海外の劇場へと展開する「映像許諾事業」や、人気IP（知的財産）を活用しグッズ・イベント・ゲームコラボなど映像外のビジネスを展開する「商品化ライセンス事業」を手がけています。

TOHO Globalの設立後、世界的な大ヒットを記録した代表的な作品が『ゴジラ-1.0』です。日本実写映画として歴代最高の北米興行収入を記録し「第96回アカデミー賞®」ではアジア映画史上初となる視覚効果賞を受賞した同作品。その裏側では、TOHO Globalが北米の子会社TOHO Internationalを通じて自社配給を実施。これまで培ってきた人脈や知見などのグループネットワークを総動員して掴んだ成功体験となりました。

さらに、2026年7月にはNetflixシリーズとして『ガス人間』が週間グローバルTOP10入りを達成。1960年代の東宝作品「ガス人間1号」を、現代の技術と新しい解釈でリメイク（リブート）した作品です。東宝側の企画プロデューサーと連携し、海外クリエイターとの契約や交渉、グローバルな座組の構築、プラットフォーマーとの交渉などが行なわれたことに加え、国際部時代から培われてきたクリエイターとの信頼関係も活かされ、東宝の過去作品が新たな形で世界に届けられた事例となりました。

アメリカ、シンガポールにも拠点を置き、直近ではイギリスにも拠点を開設した同社。さらに、北米の日本アニメ配給会社GKIDS、英国・フランス向けに事業を展開するAnime Limitedをグループに迎え、ドイツのPLAION PICTURESとも戦略的パートナーシップを締結するなど、海外事業の拡大を続けています。

こうした事業拡大に伴い必要なのが、組織体制のさらなる強化です。現地マーケットを理解し、言語や文化のニュアンスを踏まえて最適解を見つけるため。IPを含む東宝の資産をグローバルに展開・拡大していくため──。今回、海外事業の拡大と組織基盤の強化を担う複数ポジションで一斉募集を実施します。

募集するのは「海外ブランドマネジメント」「経理担当者」「IT部門担当者」など、ビジネス・コーポレート、ITの各領域から同社を支える人材。4,000ものIPをはじめとする日本発のエンターテインメントを世界に届け、誰かにとっての一生ものの時間を生み出す──グループが掲げる「Moments for Life その時間が、人生の力になる。」というスローガンを体現する重要なポジションです。

エンは「ミドルの転職」「アンビ（AMBI）」といった求人サービスを通じて募集をサポート。人材の採用からその後の活躍・定着まで一貫して支援します。日本が誇るエンタメを世界に届ける──志ある方からのご応募をお待ちしています。