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世田谷区、5ポジションで
副業人材を6名任用!

世田谷区では、2023年10月にエン・ジャパンの『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』を通じて公募を実施。 1,852名の方にご応募いただき、6名の任用が決定しました。下記、世田谷区 総務部 人事課長・山田氏のコメントを紹介します。
世田谷区 総務部 人事課長コメント 山田 一哉 氏
ますます複雑・多様化する行政課題を的確に対応するために、5つのテーマについて各分野の最前線で活躍する方々から提案や助言をいただきたく、今回初めて『副業人材』の募集を行ないました。想定を超える大変多くの方々に応募いただき、とても嬉しく、有難く思っております。

任用を決定した6人の方々との意見交換や議論を通じて、行政の発想を超えた柔軟なアイデアや経営感覚に触れることにより、我々職員の意欲や発想力も刺激され、新たな手法による課題解決に繋がることを心から期待しています。

今後も、様々な分野で副業人材の募集・活用をしていきたいと考えていますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。
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