経歴
株式会社ラーニングエンタテイメント代表取締役。早稲田大学卒業後、現:上場 社会人教育支援企業等を経て2004年に採用・育成・定着支援事業で起業。研修・講演登壇実績約3000本。企業支援実績30社。著書5冊。大学での講師歴も長い。保健学修士(ストレスマネジメント領域)。一般社団法人日本ハラスメントリスク管理協会参事。
コメント
「オープンイノベーション=違う視点からの対話を通じて新しい発想や価値を生み出すアプローチ」が注目されています。
私は、仕事で訪れたサンフランシスコに於いて、多種多様な人たちが所属企業等、組織の枠を取り払い、一つの議題に対して、各々の立ち位置の視座から意見をぶつけ合う場を体験。結果、短期間で事業や組織が一気に成長していく姿を目の当たりにしてきました。まさに、オープンイノベーションのアプローチです。
このような実体験から「置かれた立場の違う人の視点」を入れた対話は、変化を起こしていく上で有益な手法の一つだと私は考えています。微力ながら、良い意味での「異分子」として、千葉県庁に貢献できれば嬉しく思います。