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応募総数1,025名。
奈良県生駒市が7職種12名を採用!

奈良県生駒市では、2019年にエン・ジャパンの『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』を通じ「副業&テレワークOK」で7職種の公募を実施。結果、1,025名の応募から7職種12名の採用が決定しました。以下、生駒市長 小紫氏のコメントを紹介します。
奈良県生駒市長 小紫 雅史氏より
今回の「プロ人材」採用にあたり、どのようにして民間企業のプロフェッショナル人材にアプローチするかが大きな課題でしたが、エン・ジャパン社の全面的な支援を受け、同社に登録しておられる民間人材への働きかけはもちろん、大規模な記者会見やWEB説明会にもご協力いただいた結果、1,025名もの応募をいただきました。この度、内定した12名の合格者はまさに「プロ人材」と呼ぶにふさわしい熱意とスキル・経歴を兼ね備えた方ばかりで、一緒に働くことが本当に楽しみです。今後はプロパー職員と今回のプロ人材が力を合わせることが大切です。それに関しても同社より支援していただく予定であり、心強く感じています。新たな人材の力を得て、今後も令和時代の住宅都市のモデルとなる取り組み『自治体3.0のまちづくり』を加速させていきます。
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