転職活動の「面接」について、基礎知識から面接本番の対策まで、全てをガイド。面接の流れ、準備物、面接マナー、よくある質問と回答例など、必ず役に立つノウハウ満載です。せひ、ご参考ください。
面接(選考)の流れ
- 書類選考通過履歴書、職務経歴書等、書類による選考が最初の関門。企業側が「選考に参加して欲しい」と判断した応募者に合格連絡を行ないます。
- 一次面接多くの場合、人事担当が面接官になる一次面接。応募者の経験・スキルの確認や、志望動機、転職理由、自己PR等が聞かれます。
- 二次面接採用された際の上司・先輩が面接官になることが多い二次面接。スキルや志望動機の再確認に加え、社員との相性などが確認されます。
- 最終面接合否を判断するため、社長や役職者が面接官になることが多い最終面接。入社させるべきか否かが決まるため、入念な準備が必要です。
- 内定正式な内定は、企業から「採用通知書」を書面で受け取り、企業に対して応募者が「入社承諾書」を提出した状態のことを言います。
一般的には書類選考等を通過後に、面接が始まります。企業ごとに選考の流れは違いますが、中途採用の面接は2回程度実施する場合がほとんどです。学生時代に大手企業の新卒採用を経験した方であれば、少ないと感じるかもしれません。
中途採用の面接では、社会人として培った経験やスキル、転職理由についての確認が大きな比重を占めるため、多くても3回、少ない企業では1回で合否が決まることも。その分、短い時間で企業に自分をアピールする必要がありますので、下記を参考に充分な準備が必要になります。
面接前の準備
いよいよ面接。その前に、事前に準備しておく必需品、心構え、面接前日のチェックリストを確認して、本番に備えましょう!
面接でよく聞かれる質問(お手本回答・失敗回答)
面接で、採用担当者からよく聞かれる25の質問と回答例はこちらから!
質問の項目別
自己紹介や転職理由など、面接でよく聞かれる基本的な質問と回答例をご紹介します。
これまでの自分についての質問
転職の動機・理由についての質問
キャリアプラン・将来の夢についての質問
働く条件(年収・残業など)についての質問
最終面接(役員面接)での質問
逆質問・その他答えにくい質問
転職者のタイプ別
年代や転職回数など、転職者のタイプや置かれた状況別の質問・回答例をご紹介します。
20代や経験が浅い
30代半ばのキャリアアップ転職
仕事にブランクがある/転職回数が多い
異業種からの転職
ベンチャー企業への転職
体験記から学ぶ!転職成功ポイント
面接Q&A
その他、面接に関してよくある疑問・Q&Aをまとめました。不安を解消して面接に臨むためにも、気になる項目について確認しておきましょう。
面接前後のメール・電話について
雛形・見本もご紹介しながら、面接日程メールへ返信する際のポイントを伝授します。
ポイント
- 面接関連メールを送るときに気を付けるべきマナー
- 面接関連のメールの種類と例文
- 気を付けたいよくある減点ポイント
- メール送信前のセルフチェック項目
- 言葉使いや面接後のお礼メールに困ったら