舞台は南フランス――人類初の「核融合実験炉」で「地上の太陽」の開発に挑む。
人類初となる「核融合実験炉」の実現を目指す超大型国際プロジェクト「ITER(イーター)」。太陽が莫大なエネルギーを生み出す仕組み「核融合反応」を地上で再現し、新たなエネルギー源として活用することを目指しています。核融合エネルギー発電を見据えた「高いエネルギー倍増率」「長時間燃焼」の実証には巨大な核融合実験炉を必要とし、現在フランスのサン・ポール・レデュランスにて、巨大核融合実験炉「ITER」の建設・組立が進められています。
次世代のクリーンエネルギーとして期待される核融合反応。原子力発電などで用いられる「核分裂反応」とは異なり、ウランなどの核燃料物質を必要とせず、海水から生成できる材料(重水素・三重水素)からエネルギーを生み出すことが可能。高レベルな放射性廃棄物も出ないという特長があります。原子力発電で起こり得る、核燃料が冷却できずに溶解するといった事故のリスクもなく、発電炉が災害などに遭った場合も安全性が保たれるのが大きな強み。火力発電と異なり、二酸化炭素も排出しません。高い安全性と軽い環境負荷、莫大なエネルギー生成力を兼ね備えた仕組みとして大きな期待がかかっています。
35ヶ国から1000名以上が集うITER。核融合実用化に向け「日本代表」のさらなる増加を。
ITERはラテン語で「道」という意味。「核融合実用化への道・地球のための国際協力への道」という願いが込められ、日本のほかに欧州、米国、ロシア、韓国、中国、インドの計7極・35ヶ国から1000名以上の精鋭が集っています。日本人職員は現在45名程度で、全ITER職員のうち4%しか占めていない状況。ITER計画の成功のためにも、核融合の知見を日本に持ち帰り「国内での核融合エネルギーの実用化」という最終的な目標を実現するためにも、より多くの日本人職員が必要です。
そこで今回、ITER機構の公募に対し、日本国内でITERに関する採用広報などを担う「ITER日本国内機関(量子科学技術研究開発機構)」とエン・ジャパンがタッグを組み、募集サポートを行なうこととなりました。ITER日本国内機関では、これまでも積極的に応募書類添削や面接トレーニングなどの応募支援を実施。昨年は過去最多となる10名の採用に成功し、職員は「日本代表」としてフランスで活躍しています。こうした動きを加速させ、ITER機構で働く「日本代表」をさらに増やすべく、年間を通じて採用を強化することになりました。
一部、新卒OKの採用枠も。若手ポテンシャル層を含め、年間を通じて多様なポジションを公募。
現在公開されているITER機構の公募を、ITER日本国内機関およびエン・ジャパンが、日本国内で広く告知。募集職種はITER計画の状況に応じて順次公開となりますが、ITER機構は年間を通じて多様なポジションを公募予定です。6月の公募開始時点では、電気エンジニア、システム管理者等を募集。中でも管理部を統括するポジションは、手取り年俸2200万円相当の部長として迎えられる予定です。また、現在フィットするポジションの求人が出ていない方のために、ITER日本国内機関による「オープンポジションのプレエントリー枠」も用意しています。ポジションによっては新卒など若手ポテンシャル層にもチャンスが開かれており、志ある方からの応募が広く歓迎されています。
エン・ジャパンは「AMBI」「ミドルの転職」といった求人サービスを通じて募集をサポート。応募者の方は、ITER日本国内機関のITER職員公募会員に登録することで、英語の応募書類添削や面接対策といったサポートを受けることも可能。加えて採用後は「現地支援デスク」を通じ、フランス生活における様々な支援を受けることができます。また休暇等も十分に取得することが可能。異国の地でも腰を据えて大きなミッションに挑めるよう、バックアップ体制が整えられています。人類初の大規模プロジェクトを成功へ導き、新たなエネルギーを創出する──そんなミッションに挑みませんか。
インタビュー記事
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