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工法開発推進リーダー【二次電池事業部】の求人

社名非公開

掲載日 7日前 ( 2019-12-12 まで掲載 )

休日面接実施可!
交通費の支給もあります!

雇用形態

正社員(期間の定めなし)

勤務地

兵庫県加西市、大阪府大阪市住之江区

勤務時間

8時30分~17時、もしくは9時~17時30分
フレックスタイム ※一部フレックスタイム制度・裁量労働制有り(標準労働時間7.75時間)

給与

年収設定基準:※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
給与形態:固定給制   40歳前後(課長クラス)1000-1200万円
給与事例:賞与:年2回(7月、12月)
その他給与:【年収イメージ】一般社員:約550万円~、係長クラス:約700万円~、管理職クラス:約950万円~

この求人情報は、エン・ジャパンが運営するミドルの転職に掲載されています。

仕事内容

■車載(EV)向けリチウムイオン電池の生産ラインの開発・導入・立上及びモジュールラインの開発・導入・立上(工法開発推進リーダー/メカ設計/制御設計/画像検査装置開発/溶接工法開発/設備調整/MESシステム設計)

【驚異の成長率】
AIS社は、快適、安全、環境の3分野に関わる車載電子機器市場の規模は2016年度が19.3兆円。そして2018年度には21.9兆円まで増えており、年平均成長率は7%。AIS社の車載事業は、この業界平均を大幅に上回る年平均24%の成長を想定しており、2018年度の目標である売上高2兆円を達成する見込みだ。「2018年度の売上高目標の受注率は93%に達しており、2兆円はほぼ手の内に入っております。2兆円の内訳は、快適分野が6300億円、安全分野が6200億円、環境分野が7500億円となっている。特に、安全分野は2年間で67%増、環境分野は同87%増となっており期待は大きい。

応募資格

【必須】
・設備設計スキル・ノウハウ、工法開発管理推進

【尚可】
・機械CADが使えることが望ましい
・語学力(英語または中国語)がある方

福利厚生

各社保完、【制度】持株制度・財形貯蓄制度・退職金制度など、【施設】独身寮・社宅・保養施設・医療施設など完備

休日休暇

年間休日127日■完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、夏季、慶弔・節目休暇、育児休業、ファミリープラン休暇、チャイルドプラン休業制度

有給:


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