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労務・人事戦略エキスパート /人事評価制度、報酬/インセンティブの設計の求人

社名非公開

※こちらは人材紹介会社が保有する求人です

この求人を取り扱う会社:
ジェイケイマーケティング株式会社( 許可番号:13-ユ-304737 )

掲載日 10日前 ( 2019-03-28 まで掲載 )

労務組織を統括し、定型業務を実行・管理して頂きます。また、経営と連携し現状の各種人事施策を分析・考察、人事戦略を再設計して頂きます。問題発見力や問題解決力などを発揮頂けます。

雇用形態

正社員

勤務地



勤務地

東京都



勤務地住所


東京本社/東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー(受付:22F)

<アクセス>
・東京メトロ 日比谷線「六本木駅」1C出口 徒歩0分(コンコースにて直結)
・都営地下鉄 大江戸線「六本木駅」3出口 徒歩4分
・都営地下鉄 大江戸線「麻布十番駅」7出口 徒歩5分
・東京メトロ 南北線「麻布十番駅」4出口 徒歩8分
・東京メトロ 千代田線「乃木坂」5出口 徒歩10分
※六本木ヒルズ森タワーへのアクセスです



転勤の有無

無し

勤務時間

就業時間

09:30~18:30

給与

入社時想定年収

800 万円~1200 万円

昇給年1回、賞与年2回 、交通費全額支給

事業内容

インターネット関連・ゲーム

東証一部上場のソーシャルゲームプロバイダーです。

1.主力製品・サービス
ラブライブ!スクールアイドルフェスティバル
BLEACH Brave Souls
キャプテン翼~つくろうドリームチーム~
http://www.klab.com/jp/services/klabgames/gamelist/

2.収益モデル
アプリ内、広告・課金、ダウンロード手数料、等

この求人情報は、エン・ジャパンが運営するミドルの転職に掲載されています。

仕事内容

仕事内容


労務組織を統括し、定型業務を実行・管理して頂きます。また、経営と連携し現状の各種人事施策を分析・考察、人事戦略を再設計して頂きます。問題発見力や問題解決力などを発揮頂けます。

【主な業務内容】
■ 労務組織の定型業務
勤怠管理、給与計算、社会保険、年末調整、住民税、確定拠出年金、従業員持株会、人事評価、メンタルヘルス等

■ 再設計して頂きたいもの
・人事評価制度
・報酬・インセンティブ
・各種課題の予防施策・仕組み
・各種施策に対応する評価指標労務組織を統括し、定型業務を実行・管理していただきます。また、経営と連携し現状の各種人事施策を分析・考察、人事戦略の再設計をお任せします。

【やりがい】
これまでに培われた問題発見力や問題解決力などを発揮していただけるお仕事です。

応募資格

採用要件


【必須要件】
下記全てを満たす方
・労務領域の業務経験がある方(目安:5年以上)
・労働基準法の知識
・人事、または事業戦略の設計・立案・実行経験
・定量的な評価指標に基づいたPDCAサイクル運用の経験

【歓迎要件】
・人事評価制度、報酬/インセンティブの設計
・人事コンサルティングの経験

福利厚生

社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設・スポーツ施設利用可、メンタルヘルスケア(EAP)、産業医、親睦会補助金制度、サービスイン補助金制度、「森美術館」無料入館制度、PoS制度(社員が提案した新規事業を子会社化する制度)、従業員持株会制度、サークル活動支援金、スマートフォン購入補助金制度、育休後復帰支援制度、海外要員公募制度、確定拠出年金
詳細: http://www.klab.com/jp/recruit/rule/

休日休暇

【年間休日数:120日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度最高10日)、夏季休暇、 長期勤務休暇(勤続年数5年毎)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇


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