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法人営業(大手法人向け人材育成プログラム・研修)の求人

社名非公開

※こちらは人材紹介会社が保有する求人です

この求人を取り扱う会社:
キャリア・ネットワーク株式会社( 許可番号:13-ユ-100016 )

掲載日 68日前 ( 2021-06-10 まで掲載 )

雇用形態

正社員

勤務地

千代田区 ※2021年3月末までは在宅勤務を優先

勤務時間

9:30~18:00

給与

想定年収:600万円~1000万円位 ※経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。

事業内容

東証一部上場の教育ビジネス企業です。マネージメント教育、CS放送を利用した教育から、大学・大学院の運営、ビジネスおよびマネジメントのコンテンツ提供事業やE-learning事業を展開しています。


リカレント教育とは生涯教育の一形態で、社会人になってからも、学校などの教育機関に戻り、学習し、また社会へ出ていくという学習方法です。当社では、企業向けにリカレント教育の映像教育や研修会などを展開しております。その最大の特長は、圧倒的な質・量を誇るコンテンツと、高い教育効果をもたらす独自開発の教育システムです。一流の講師陣による映像コンテンツを自社スタジオで年間1,000時間制作し、現在では10,000時間超のコンテンツライブラリーを保有しています。これからの時代に向けて、変化に対応する「問題解決力」や、AI・ロボットに代替されない「創造力」を社員に身につけさせたい企業の数は増加しております。それらを身に着けられるリカレント教育に対する注目も集まっており、これからシンギュラリティを迎える日本社会に対して非常に貢献性の高い商材となっております。

この求人情報は、エン・ジャパンが運営するミドルの転職に掲載されています。

仕事内容

企業への人財育成サービスを展開する当社にて、大手法人顧客向け人財育成プログラム・研修の提供を行っていただきます。
顧客毎の課題に沿ったカスタマイズを行い、育成ソリューションの企画・設計から研修の運営・サポートといった上流~下流まで、サービス提供の一連の流れをすべてマネジメントします。
また超大手企業に対しては、チームメンバーと協働し組織力を活かした営業活動を展開します。

<対象>
主に既存顧客(および一部新規顧客開拓の支援)

【業務の詳細】
デジタル化(DX)などの変わり続けるビジネス環境下で競争優位を発揮するためには、いずれの企業においても優れた人財の確保・育成が不可欠です。
大手顧客企業が抱えるそのような人財育成課題の解決を支援すべく、
顧客の経営課題、事業課題、組織課題に根差した人財育成ソリューションを提案します。
・顧客企業の顕在化した人財課題をヒアリングするだけでなく、経営環境・事業方針・組織構造などから課題を洞察・分析し、最適な人財育成を実行できるパートナーを務める。
・複数のプロダクト(映像コンテンツ、講師派遣、他社幹部との交流学習など)を最適に組み合わせ設計することで、育成効果の高い人財育成プログラムを企画・設計する。
・事業推進や組織マネジメントの新たな課題に対応した映像コンテンツの新規開発や、アセスメント・サーベイ等の社外の育成ツールの調達・連携を図り、学習効果を向上させる。
・人財育成の成果を顧客企業とともにモニタリングしてプログラムの改善や課題設定を行い、よりよい育成プログラムの企画・提供を通じて、継続的に顧客の人財育成を支援する。

【魅力】
・次世代の経営人財の育成や、顧客の経営課題を解決するなど、顧客の経営に影響を与える仕事に携わることができる。
・プロダクトアウト型営業ではなく、顧客ごとの異なる人財育成課題に合わせて、ご自身で育成プログラムを企画し創り上げることができる。
・顧客の人財育成部門や経営企画部門と1つのチームになって中長期的に人財育成に携わることができる。

応募資格

【必須条件】
・無形商材の法人向け営業経験(ソリューション営業)3年以上
・経営幹部・ビジネスリーダー育成などの社会人教育に対する強い熱意・関心

【その他】
・大卒以上

福利厚生

社会保険完備(厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険)
通勤交通費(月額上限5万円)
昇給有り(入社年は上半期に入社された方が対象)

休日休暇

土日祝祭日休み、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、夏期・年末年始休暇、年間休日122日


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