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M&A(投資後のイグジット担当 )【課長・部長クラス】※業界トップシェアを誇る独立系商社グループの求人

社名非公開

※こちらは人材紹介会社が保有する求人です

この求人を取り扱う会社:
エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)( 許可番号:13-ユ-080296 )

掲載日 新着 ( 2021-07-13 まで掲載 )

CVCにおける、M&Aイグジットをお任せします。
なお、M&A先の経営者となる、キャリアの選択も可能です。

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

勤務時間

9:00~17:15(実働7時間15分)

給与

800万円 ~ 1100万円

事業内容

機械・エネルギー・原料・金属・資材など基幹産業に直結する分野をコア事業として、独自の商品・サービスを世界中に提供する独立系の商社グループの純粋持株会社です。
近年ではメーカー的な製造機能を強化しつつ、従来の商社機能を活かした活動を行っており、ニッチ産業に強く、各々の製品では業界トップシェアを誇るものが多い状況です。

この求人情報は、エン・ジャパンが運営するミドルの転職に掲載されています。

仕事内容

事業開発室からCVCとして独立した企業にて、シナジー効果を予測し、M&A・PMIを実行頂きます。

【ミッション】
どのようなポートフォリオを組むかの企画から、各事業会社との打ち合わせを経て、戦略やシナジー効果が期待できるかの効果測定をおこなう。
※M&A先としての将来的なシナジー効果の検討を重視します。

【事業計画】
投資ファンド運用期間:10年(2020~2029年)、投資期間5年(総額30億:1億×6社/年】
★ファンド規模:40億円(1号)
★具体的な投資案件
(例)7月から営業開始以降、Long List 約3000社、 Short Listとして約60社を検討中

【業界】
基盤・要素技術
次世代エネルギー・素材
AI・信号処理
電子デバイス
ロボット・IT
ライフサイエンス・バイオ・ヘルスケア
農業

【配属予定組織に関して】
現時点では、採用先から出向をしていただく予定です。
出向先となる企業の社長は、40代後半で転職後、新規事業開発室で手腕を発揮し、独立し社長に就任された方です。戦略TOPから、新規事業開発、M&A・投資アドバイスなどに長けています。
その他の6名のメンバーは、グループ内からの出向者(30代前半が多い)です。
メンバーはM&A経験がないため、実務だけでなく、マネジメント面でも社長をフォローいただきたいと考えております。

応募資格

M&A、PMIのご経験
(コンサル会社出身で、ベンチャー投資をおこない、実践までしたい方は向いています。)

福利厚生

各種社会保険完備、確定拠出年金制度(401k)、財形貯蓄、持株会、資格取得支援制度、奨励資格者表彰制度、保養所他提携施設他 など

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
屋内に喫煙可能室設置

休日休暇

【年間休日】121日
【休日休暇】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW


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