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【熊本】銀行内の事務業務改革の企画・導入・運用の担当職:嘱託職員としてスタートの求人

社名非公開

※こちらは人材紹介会社が保有する求人です

この求人を取り扱う会社:
リブライト株式会社( 許可番号:04-ユ-300181 )

掲載日 268日前 ( 2020-12-24 まで掲載 )
関連キーワード 事務 企画 導入 担当 業務

雇用形態

嘱託職員(正行員へ移行予定)

勤務地

熊本市中央区

勤務時間

8:30~17:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
<その他就業時間補足>
■残業:平均15時間/月

給与

【年収】700~1000万円 (賞与込)※役職がない場合は、別途残業手当あり
■賞与:年2回(6月・12月:5.3か月分)

事業内容

投資業務
コンサルティング業務

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仕事内容

【熊本】銀行内の事務業務改革の企画・導入・運用の担当職になります。
現在の銀行の課題として、「ビジネスプロセスの変革」「AI(チャットボット)構築」「デザイン思考、行動経済学に基づく顧客体験づくりとしての機能サービス構築」「地方公共団体等の事務の効率化」がある中で、業務改革の企画・導入・運用の担当をして頂きます。
より具体的な仕事内容(例)は、
(1) 営業店等の事務に係る基本方針及び基本施策の企画・立案
(2) 事務の改善、標準化、効率化、集中化に係る諸施策の企画・運営・管理
(3) 事務取扱規定及び事務取扱要領の統括
(4) 営業店のIT業務システムに係る指導・教育
(5) IT活用等による本部事務効率化の統括
(6) 事務機器、事務システム導入の企画及び運用管理
(7) 営業店事務環境の改善及びレイアウト変更等の指導・支援
(8) デジタルテクノロジーを活用した所管する商品・サービス及び業務の品質向上・標準化・効率化に係る情報収集、企画、立案、推進、検証、管理
(9) 地方公共団体の指定金融機関等事務の統括及び取扱店の指導
(10) 地方公共団体等の事務の効率化、システム化に関する企画・立案・契約及び取扱店の指導
などになります。

応募資格

・大学卒業以上
・BPRの経験者、トヨタ方式の生産性改善に取り組んだ経験者
・ システム導入等の企画力、特にRPA、チャットボット導入経験者
・ マーケティング経験者

福利厚生

通勤手当、住宅手当、家族手当
健康保険・厚生年金・団体生命・企業年金制度・財形貯蓄制度・持株制度

休日休暇

完全週休二日制・祝日、年次有給休暇、5日間連続休暇・慶弔休暇など


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