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【土木設計】青い地球を未来につなぐ。「自然エネルギー100%の世界」を仲間と共創<U・Iターン歓迎>の求人

社名非公開

※こちらは人材紹介会社が保有する求人です

この求人を取り扱う会社:
株式会社RSG( 許可番号:13-ユー308379 )

掲載日 6日前 ( 2021-05-19 まで掲載 )
関連キーワード 土木 未来 設計

人々が地球上で幸せに暮らし続けるため、その第一歩として“自然エネルギー100%の世界”を仲間と共につくる!
男性社員の育児休業取得実績あり!

雇用形態

契約社員
※試用期間6ヵ月
※2年契約で予定しています。(契約更新の可能性有)

勤務地

■仙台オフィス:宮城県仙台市青葉区一番町
※転勤なし!

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業平均20時間

給与

予想年収:600万円 ~ 800万円(残業手当:有)
※予想年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記給与には賞与を含みます。

■昇給:年1回
■賞与:年2回

事業内容

青い海や緑の山々を身近に感じて育ってきた創業メンバー3人によって日本で生まれました。
2011年3月11日の震災の3ヶ月後、3人を突き動かしたのは誰かに頼るのではなく「自分たちの未来は自分たちでつくる」という強い思いでした。
同社はこの青い地球を未来につなぐために、自然エネルギーへの転換が最大のインパクトを持つと信じています。
地球上の環境負荷が増し気候変動が加速する中、エネルギーの転換を1日でも早く実現するには共通の想いを持った世界中の仲間たちとの共創が不可欠です。
同社はより多くの人々が地球上で幸せに暮らし続けるため、その第一歩として「自然エネルギー100%の世界」を仲間と共創します。
さらに同社はエネルギーから、世界の課題を解決することを目指しております。
大きな挑戦は短期的な利益の還元にとどまらない、青い地球と次世代のために再投資する新たな資本循環の仕組みを構築することです。
画一的なグローバル化ではなく、世界中のローカルをつなぎ、新たな価値を生み出すネットワークを創ります。
青い地球を未来につなぐため、挑戦し続けます。

【事業内容】
▼太陽光等
▼自然エネルギー発電所のEPC(設計・調達・建設)

この求人情報は、エン・ジャパンが運営するミドルの転職に掲載されています。

仕事内容

同社が建設する小~大規模の太陽光・風力発電所の建設プロジェクトにおいて、シビルエンジニアとして土木設計(盛土計画、構造(コンクリート、鋼構造)設計、道路設計等)及び施工計画を担って頂きます。

<具体的には…>
▼仕様書に基づき要求事項及びTODOの整理
▼土質調査計画及び地形測量計画の作成及び成果品・期日の管理
▼外注するための土木設計仕様書の作成、及びその成果品・スケジュールの管理
▼土木工事及び架台工事の見積資料の作成
▼見積書の評価及び工事会社との交渉
▼契約用の工事仕様書の作成
▼現地調査及び対策工の提案

<組織体制>
仙台拠点は、東北案件の拡大に伴い2018年に開設したばかりです。
現在はプロジェクトマネジメント2名、予算管理3名、工事現場管理1名(30代のメンバー中心)という組織です。
海外経験者が多く、仙台・東北の魅力を創るのためにU・Iターンしたメンバーばかりです。

<同社の「想い」>
『青い地球を未来につなぐ』
同グループはより多くの人々が地球上で幸せに暮らし続けるため、その第一歩として「自然エネルギー100%の世界」を仲間と共創し、エネルギーから世界の課題を解決することを目指しています。
同社は、2011年3月11日の震災の3ヶ月後、創業メンバー3人の「自分たちの未来は自分たちでつくる」という想いで、ゼロからスタートしたエネルギー会社でした。
「エネルギーから世界を変える」という理念に、多くの仲間が集まり、挑戦を続けています。
短期的な利益の還元にとどまらない、青い地球と次世代のために再投資する新たな資本循環の仕組みの構築に取り組んでいます。

『エネルギーから世界を変える』
2013年には、ドイツのjuwi(ユーイ)株式会社との国際ジョイントベンチャーを設立。
同社は世界20か国以上で約4,800MWの太陽光・風力発電所の開発・EPCに携わってきています。
画一的なグローバル化ではなく、世界中のローカルをつなぎ、新たな価値を生み出すネットワークを創っていきます。

応募資格

【必須条件】:
■構造物関連の設計経験(3年以上)

福利厚生

■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■通勤費全額支給
■時短勤務
■育児休業(男性社員取得実績あり)

休日休暇

■年間休日:121日
■完全週休2日制(土・日・祝)
■有給休暇(7日~20日)
■年末年始休暇/特別休暇(結婚、忌引など)
■自然電力休暇(自己啓発、ビジネススキル、体調管理、家族との時間のための有給休暇)
■産前産後休暇
※休日出勤の際の振替対応あり

※休日休暇について
自然電力休暇7日の他、有給日数は経過月数ごとに一日ずつ追加されるルールで、入社後6か月経過時に1日も消化しなかった場合は12日が付与されます。


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