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株式会社ビッグモーター

掲載日 8日前 ( 2020-07-12 まで掲載 )

旅行も楽しめて、貯金もできて、やりがいもあるなんて…!

雇用形態

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の待遇に変動はありません。

勤務地

下記エリアの整備工場併設店舗のうち、希望を考慮して勤務地を決定します。
※転勤はありません。

東北(宮城県)
関東(東京都・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県)
北陸・甲信越(石川県・福井県・新潟県・山梨県・長野県)
東海(愛知県・静岡県・岐阜県・三重県)
関西(大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県)
中国(広島県・岡山県・山口県)
四国(徳島県・香川県・愛媛県)
九州(福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・鹿児島県)

勤務時間

早番:9:00~18:30(実働8時間)
遅番:10:30~20:00(実働8時間)

※残業は月に15時間程度です。

給与

【東京・千葉・埼玉エリア】
月給25万3600円~38万5200円+業績給

【その他のエリア】
月給23万9800円~38万5200円+業績給

※スキルなどを考慮して決定いたします。
※上記の月給額には、月42時間分のみなし残業手当が含まれています。
(東京・千葉・埼玉エリア:5万9000円~8万9600円分/その他エリア:5万5800円~8万9600円分)
※超過分については別途支給いたします。

この求人情報は、エン・ジャパンが運営するエン転職に掲載されています。

仕事内容

「クルマを売るならビッグモーター♪」のTVCMでお馴染み!
中古車の買取・販売から、車検・整備、鈑金修理、保険などを幅広く手がける『ビッグモーター』!

あなたには各店舗にて、サービスフロント業務をお任せします。広大な店舗には、様々な用件でお客様がいらっしゃいます。ご来店いただいたお客様をお迎えし、買取・販売や整備などの担当スタッフに引継ぐのがメイン。また、車検が近づいたお客様にリマインドの連絡も差し上げます。先輩が側について仕事の流れを教えていくため、デスクワーク未経験でも、車に関する知識がなくても心配は無用です!

<お任せする仕事>
■受付対応
お客様が来店されたら、10~15個ほど設置しているテーブルに着席されます。用件を伺い、おしぼりとお飲み物をお渡ししてから、店内の担当者へ引継ぎます。お客様は老若男女様々で、ご家族連れやご夫婦、お一人の方など幅広いです。

■電話での車検のご案内
過去にご利用いただいたお客様に、電話で車検をご案内します。「そろそろ車検の時期が近づいてきましたが、日程はいつにしましょうか?」といったリマインドのご連絡を差し上げましょう。お客様のご予定を伺い、車検の日程を決めてください。丁寧にご案内することで、店舗の売上にも貢献でき、実績に応じてインセンティブが付きます。

■電話応対
お客様からの問い合わせや来店予約、クルマについての相談といったお電話に対応します。用件を伺い、担当者に引継げばOK。

※その他、伝票処理(クルマの買取金額、販売金額などの数字を、PCへ入力。フォーマットに沿って入力すればOK)等のデスクワークもお任せしていきます。少しずつ、仕事の幅を広げていきましょう!

応募資格

<未経験者を歓迎します!>
■普通運転免許(AT限定可)※駐車場内でお客様の車を移動することがあるためです。
■35歳まで

※学歴不問。未経験メンバーが活躍中です。
※PCスキルも不問。カンタンな入力作業が中心なので、すぐに覚えられます。
※長期キャリア形成の観点から若手の採用を強化します。(例外事由:3号のイ)

福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■企業年金(過去の退職金制度より優れた401K確定拠出年金)
■社会保険完備
■交通費支給(月1.5万円まで)
■残業手当
■資格手当
■住宅手当(月2~6万円、初期費用全額免除)
■引越費用補助(会社都合に伴う引越費用は全額補助)
■単身手当(別宅に世帯を持って単身赴任の場合、家賃全額免除)
■家族手当(月3.5万円まで、規定あり)
■役職手当(主任月5万円、店長代理月10万円等)
■社員紹介制度(1人入社につき10万円支給)
■結婚祝い金(最大2万円)
■出産一時金(1万円)
■災害等見舞金(最大10万円)
■販売奨励金
■特別インセンティブ
■社員割引販売(全車種・メーカー問わず、入社後すぐ適用)
■資格取得支援
■社用車あり(全車自動車保険加入)
■社員相談窓口
■表彰式(年2回)
■定年後の再雇用制度(65歳まで)
■社員旅行(過去実績:ハワイ、グアム等)
■報奨旅行(過去実績:タイ、シンガポール等)

休日休暇

■週休2日制(月8~9日、シフト制 ※当社カレンダーによる)
※連休取得OK!申請すれば土日休みも可能です。
■特別休暇(夏季リフレッシュ休暇)
■年末年始休暇
■有給休暇(入社半年後から付与)
■慶弔休暇
■産前産後休業
■看護休暇(子どもが小学校に入学するまで)
■育児休暇、育児時短制度
■介護休暇、介護時短制度
■生理休暇
■母子健康管理休暇


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