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営業★エンジニアと企業の架け橋に!◎年間休日125日◎未経験でも年収1000万円以上可能!の求人

Earth Technology株式会社

掲載日 32日前 ( 2019-12-11 まで掲載 )

キャリアのチャンスを広げるために、専門性を身に付ける。

雇用形態

正社員
※試用期間(6ヶ月)があります。その間の給与・待遇は「給与」欄をご覧ください。

勤務地

【本社】
東京都豊島区東池袋3-7-9 AS ONE東池袋ビル6F

【大阪支社】
大阪府大阪市淀川区宮原2-14-4 MF新大阪ビル2F B号室

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)

給与

◆月給220,825円+賞与2回(インセンティブ評価)
└上記月給額には固定残業手当(25時間分/3万2825円)と
 一律支給の住宅手当(2万円)を含みます。超過分は別途支給。

<試用期間中(6ヶ月)>月給200,825円+インセンティブ
└上記月給額には、固定残業手当(25時間分/3万2825円)を含みます。超過分は別途支給。

※インセンティブが2種類あり、社員の頑張りは給与にしっかり反映。
※営業部門では、社員全員の給与をオープン化しています。

この求人情報は、エン・ジャパンが運営するエン転職に掲載されています。

仕事内容

主に外資系企業や大手企業に向けて、当社のITサービスを紹介するお仕事です。まずは企業の希望をヒアリング。当社エンジニアの希望やスキルをふまえ、両者に最適なマッチングを行ないます!

≪当社ITサービスの例≫
◎IT翻訳
◎Web制作
◎顔認証システムの開発
◎人材不足のプロジェクトへの技術支援 など

≪具体的な業務≫
▼企業へのアプローチ
担当者に連絡し困りごとや人員拡大のニーズがないか等をヒアリング。
▼訪問、サービスの紹介
日程調整後、企業へ訪問します。
「英語が使えるエンジニアが300名以上在籍しており、グローバルなニーズにも対応できます!」のように当社のサービスを紹介。
1日平均3件ほど企業を訪問します。
▼企業との調整
エンジニアの参入プロジェクトが決まったら、企業と参入時期などの調整を行ないます。

≪入社後の流れ≫
▽1ヶ月目/PC設定やネットワークに関する研修を行ない、CCNA資格を取得。
▽2ヶ月目/IT業界と営業について幅広く学ぶ。
▽アポイント取り/先輩のレクチャーのもとで徐々にアポイントを取っていきます。
▽先輩に同行/お客様先に同行し、打ち合わせの仕方などを見ながら学びます。
▽自分でお客様を訪問/自分が取ったアポイントを訪問。先輩に同行してもらいます。
▽3ヶ月を目処に独り立ち。
※3ヶ月以降も随時研修を行ないます。
※毎週水曜日に営業会議がありますし、分からないことがあればいつでも聞ける環境です。

◎お客様やエンジニアとのコミュニケーションが大事!
ヒアリングを通して、お客様の課題や解決策を汲み取ります。
依頼や要望に沿って提案ができるよう、しっかりと聞き出すことが重要です。
同時にエンジニアからの相談、面談などにも対応します。
エンジニアがより活躍・スキルアップできるよう、サポートしてあげてくださいね!

応募資格

≪職種・業界未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎!学歴不問≫
■基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excelの入力ができる程度)

~こんな方、大歓迎です!~
・明るく素直な対応ができる方
・誠実な対応、前向きに物事へ取り組める方
・人の育成に興味がある方
・コミュニケーションや人間関係を大切にできる方
・目標に向かって努力できる方
◎専門知識や経験がなくても問題ありません!
当社の営業全員が未経験で入社しており、ITについてまったく知らなかった社員もいます。
知識や経験ではなく、「営業として頑張りたい!」という想いとやる気が大切です。

福利厚生

■昇給年2回(4月/10月)
■賞与年2回(7月/12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月3万円まで)
■残業手当(固定残業超過分)
■資格手当(例:入社1年以内のCCNP取得で月2万5000円支給)
■子ども手当(3000円/月)
■役職手当
■退職金制度
■教育研修制度
■英会話研修制度
■部活制度(1人あたり1万5000円支給)
■従業員紹介制度(1人紹介に付き20万円支給)
■メンター・メンティー制度
■キャリアカウンセリング制度
■国際交流イベントへの参加
■社内レクリエーション等の各種イベント(運動会、忘年会、バーベキュー等)
■フィットネスクラブ割(TJK提供施設をお得に利用)
■オフィス内禁煙・分煙
■副業OK!
■TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)
■定期健康診断(年1回)
■勉強会

休日休暇

≪年間休日125日≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■育児休暇
■有給休暇(取得率100%)
■産前・産後休暇(取得実績あり/昨年度2名の社員が取得しました!)
■介護・看護休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇
■特別休暇
※5日以上の連続休暇取得可!


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