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ルート配送スタッフ ★有休取得率100%|サービス残業一切なし!|定着率バツグン|手当充実の求人

明雪運輸株式会社

掲載日 23日前 ( 2019-12-22 まで掲載 )

勤続10年・20年があたり前。
定着率◎の理由、一挙公開!

雇用形態

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の月給は23万円~27万円です。

勤務地

■神戸共同配送センター/兵庫県神戸市東灘区深江浜町150
■尼崎共同配送センター/兵庫県尼崎市次屋2-2-30
■フローズン共配神戸センター/兵庫県神戸市東灘区深江浜町38
■常温一括大阪北センター/大阪府摂津市東別府1-4-9

★U・Iターン歓迎します。
★転居を伴う転勤はありません。

勤務時間

■日勤 6:00~18:00(シフト制/実働8時間)
■夜勤 19:00~翌6:00(シフト制/実働8時間)
※夜勤もしくは日勤をお選びいただけます。面接時にご希望をお教えください(入社後の変更も可能)。

給与

【月収例:28万円/入社1年目】
日給月給制24万円~28万円

※上記には一律支給の手当を含んでいます。
※所定勤務日数22日を超えて勤務した場合は、働いた分の日給を追加支給します。
※残業代は1分単位ですべて支給しています。
※試用期間(3ヶ月)の月給は23万円~27万円です。

この求人情報は、エン・ジャパンが運営するエン転職に掲載されています。

仕事内容

2tトラックで小売店、コンビニ、レストランなどへ、お弁当・コーヒー豆・ヨーグルトをお届けします。

<POINT>
★長時間運転はありません!主に阪神間を中心としたエリアの配送です。
★宅配便のようにあちこち回るのではなく、ルート配送なので規則正しく働けます。
★「積み込み」「配送」「納品」とシンプルな業務!未経験から始めやすい仕事です。
★事務作業一切なし!伝票整理・欠品整理などの事務ワークは一切ないため、運転だけに集中できます。
★配送先はコンビニ等のため、非常に重たいものはありません。

<仕事の流れ>
▼商品の積み込み
倉庫からトラックへ配送する商品を積み込みます。積み込みにはコツがありますが、慣れれば簡単。仲間と一緒に協力して行ないます。

▼配送・納品
配送先へ向かいます。指定の場所にトラックを停め、商品を届けましょう。担当エリアを1日2往復します。配送先の店員さんや、お客様へのあいさつも忘れずに!

▼帰社して空き箱を整頓
時間通りに配送すれば、後は会社に戻るだけ。回収した空き箱を倉庫に返します。

<働きやすい環境を整備しています>
1つの事業所に乗務員が約50名在籍。車両台数は約30台です。定年した後、引き続き働いている嘱託乗務員を除いて、ほぼ100%が社員雇用の乗務員です。そのため、休日を選びやすい環境になっています。ちなみに最近入社された方の前職は、保険の営業や飲食店スタッフ、総務経理と様々です。

<主任以上は管理職の仕事がメイン>
班長は内勤2割・ドライバー8割、主任になると人やコースの管理を任され、ドライバー業務は2割ほどに。さらに所長は時間・配送・人員管理やトラブル対応など、所内での管理業務が中心になります。

応募資格

【職種未経験の方、業界未経験の方、いずれも歓迎!】
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
※2007年6月1日以前に普通免許を取得された方は、お持ちの免許で業務を始めていただけます(2t車の運転が可能です)。
※2007年6月2日以降に普通免許を取得された方も、教習所で限定解除(教習時間2時間2日)で業務を始めていただけます。
※2017年3月以降に普通免許を取得された方は、入社後に準中型免許(2t車を運転可能な免許)の取得支援制度をご利用頂けますので問題ありません。

◎学歴不問!ブランクの有無や転職回数、前職の雇用形態なども不問!
◎必須ではありませんが、接客・販売経験をお持ちの方は活かせます!
◎第二新卒の方、社会人未経験の方からのご応募もお待ちしています!

前職はフリーターから主婦(主夫)、倉庫内作業員、物流スタッフ、フォークリフトオペレーター、販売員、シェフ、事務員まで!様々な方が活躍中!

福利厚生

■昇給:年1回(4月 ※2018年度実績)
■賞与:年2回(7月・12月 ※2018年度実績)
■交通費支給(公共交通機関の場合:全額支給/車・バイク通勤の場合:月2万4000円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当(1分単位で支給)
■乗車手当
■無事故手当
■深夜勤務手当
■休日出勤手当
■運転免許取得支援制度(入社半年後に5万円支給)
■家族手当(扶養者1名につき月3000円)
■皆勤手当
■制服貸与
■退職金制度
■マイカー・バイク通勤可(駐車場完備)
■役職手当
■社員紹介制度(紹介で入社した方が半年以上勤務した時点で5万円を支給 ※多くの社員が活用中!)

休日休暇

■週休2日制(曜日はシフトにて決定/シフトによっては土・日休みも可能/月5~8日)
■有給休暇(取得率100%を推奨しています)
■慶弔休暇
■育児休暇(実績あり:先日、男性社員が取得しました!)

★2週間ごとにシフトを組んでいます!柔軟に対応できるので、土日休みも可能です。子供の運動会、家族旅行、自分の時間など…有給休暇も組み合わせて、有意義な休日をお過ごしください!


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