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ハイボール酒場の店長 ★深夜勤務なし・月給29万円以上・賞与年2回・社員持株会・退職金・社宅制度ありの求人

株式会社ギンダコスピリッツ

掲載日 34日前 ( 2019-12-08 まで掲載 )

貯金も、働きやすさも、キャリアも。丸ごと手に入れる。

雇用形態

正社員
※試用期間1年あり。期間中の給与は、月給21万円~24万円+賞与年2回+各種手当となります。

勤務地

北海道、東北、関東、中部、近畿、四国、中国、九州、沖縄にある『築地銀だこハイボール酒場』の各店舗。
※一部FC店のみのエリアがあります。
※あなたの希望を最大限考慮して、配属エリアを決定します。
※Uターン・Iターン歓迎!

■北海道(札幌全域・他市・郡内)
■東北/青森県、岩手県、秋田県、福島県、宮城県、山形県
■関東/東京都(23区内・23区外)、神奈川県、千葉県、茨城県、栃木県、埼玉県、群馬県
■中部/静岡県、愛知県、岐阜県、三重県、山梨県、福井県、長野県、新潟県、富山県、石川県
■近畿/兵庫県、京都府、滋賀県、和歌山県、大阪府、奈良県
■四国/香川県、徳島県、高知県、愛媛県
■中国/岡山県、島根県、広島県、山口県
■九州/福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
■沖縄/沖縄県

勤務時間

11:00~23:00の間でシフト制(実働8時間)
※一部店舗により異なります。

<シフト例>※あくまで一例です。
早番:11:00~20:00
遅番:14:00~23:00

給与

<全社平均年収:507万円!>
月給29万円~36万円+賞与年2回+残業手当+深夜手当
※試用期間1年間は、月給21万円~24万円+賞与年2回+各種手当となります。
※能力等を考慮したうえで、当社規程により決定します。
※上記月給には、一律支給の役職手当が含まれています。

この求人情報は、エン・ジャパンが運営するエン転職に掲載されています。

仕事内容

『築地銀だこハイボール酒場』にて、店長として活躍していただきます。まずは2週間の研修からスタート。熟練トレーナーのもとで仕事のイロハを学べるので、安心して店長デビューできます。

<具体的な仕事内容>
■店舗の売上管理、食材の仕入れ・発注
■アルバイトスタッフの育成・シフト管理
■軽食の調理、お客様への接客 など

【POINT:01】はじめての店長でも安心!の店舗運営の仕組みあり。
『築地銀だこハイボール酒場』は “ちょい飲み” のお客様や常連さんが中心。中・小型店舗が多く、目が届きやすいです。さらに、フード・飲み物のメニュー数は少なめ。そのため、運営しやすいのが特徴です。店長の仕事は、スタッフの管理・育成がメイン。元気な声や明るい挨拶、お客様との会話に溢れる、居心地の良い店舗づくりを進めてください。

【POINT:02】料理経験がなくても大丈夫!オペレーションが充実しています。
「まったく調理の経験がなかった」というメンバーも活躍している当社。オペレーションが簡素化されたことによって、早く技術を身につけることができるようになりました。その分、アルバイトスタッフとのコミュニケーションなど店舗マネジメントに時間を使うことが可能に。より良いお店づくりに注力できると社員からは好評です。

【POINT:03】店長で終わらない!先の長いキャリアが描けます。
店長で終わりではなく、複数店舗をまとめるSVへのキャリアアップももちろん可能。他にも、広報などの本部スタッフ、海外事業を推進する部署のメンバーとして活躍する道もあるなど、さまざまなキャリアプランがあり、末永く働ける環境です。

応募資格

学歴不問<職種・業種未経験者、社会人未経験者、第二新卒者、2019年既卒者大歓迎!>
★職歴、転職回数やブランクなど、一切の経歴を気にしません。できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。少しでも気になった方は、ぜひご応募ください!
今この記事を読んでいるあなたの力が必要です!!

★アルバイトなどで人と接する仕事の経験がある方は即戦力!
そのときの経験が活きてくると思います。とはいえ、入社後はまず2週間かけて東京・銀座にある「ホットランド銀心研修センター」にて、調理・接客・マネジメントの基礎を学んでいただく予定。受け入れ体制が整っているため、経験はまったく不要です!

福利厚生

■給与査定年1回
■賞与年2回
■社会保険完備
■交通費支給
■制服貸与
■社宅制度 ※自己負担3割(家族帯同の場合5割)など、当社規定による
当社では、全社員対象の「社宅制度」があります。
たとえば、都内の7万円~8万円台のアパート・マンションに2万円~3万円台で入居する事が可能になります。
■各種手当(エリア、残業、深夜など)
■社員持株会
■退職金制度
■社内研修(新人研修、店舗実習、段階別研修など)
■食事補助あり

<独立支援制度あり!>
あなたが希望すれば、将来的には独立開業の道もあります。過去にも店長経験後、SV経験後に独立した社員もいます。なかには、独立して社長になり収入を倍以上にしている方も!「自分のお店を持ちたい!」という夢をしっかりバックアップしていきます。

休日休暇

■週休2日制(シフト制・月8~10日/希望をしっかり考慮します)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■育児・出産休暇(配偶者の出産休暇もあります/産休・育休取得実績あり)
■介護休暇


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