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『Noela』の販売スタッフ ★年2回5連休│月8~12日休み│産休育休実績多数!★大阪で積極採用中の求人

ヒロタ株式会社

掲載日 33日前 ( 2019-11-20 まで掲載 )

“本部”の仕事も、かじれちゃいます。

雇用形態

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。

勤務地

大阪・東京・仙台・広島・神奈川・埼玉・愛知・福岡にある各店舗

◎希望外の転居を伴う転勤はありません。
◎勤務地は希望考慮。U・Iターン歓迎します!

★西日本エリア積極採用中!
▼大阪府
【大丸梅田】
JR大阪駅より徒歩1分
御堂筋線梅田駅より徒歩2分
阪急梅田駅より徒歩3分
阪神梅田駅より徒歩2分
【梅田EST】
JR大阪駅より徒歩約5分
阪急梅田駅より徒歩約3分
【天王寺MIO】
JR天王寺駅より直結

▼東京都
【LUMINEエスト新宿】
JR新宿駅直結
【LUMINE池袋】
JR池袋駅より直結
【LUMINE有楽町】
JR有楽町駅より徒歩1分
地下鉄銀座駅より徒歩1分

▼宮城県
【仙台パルコ2】

▼広島県
【広島PARCO】

▼神奈川県
【LUMINE横浜】

▼埼玉県
【LUMINE大宮】

▼愛知県
【名古屋パルコ】

▼福岡県
【福岡PARCO】

勤務時間

9:30~22:30の間でシフト制(実働7時間30分)
◎月の残業は5~10時間ほど。本部スタッフが勤怠や日報をチェックし、残業が増えている店舗があれば声掛け。無理なく働けるように対策を一緒に考えています。

【シフト例】
早番…10:30~19:30
中番…12:30~21:30
遅番…13:00~22:00

給与

月給18万円~30万円+時間外手当100%+賞与年2回
◎経験・年齢・能力などを充分考慮して決定します。
◎制服は社員割引(60%オフ)で購入できるので、負担は少なめです!

この求人情報は、エン・ジャパンが運営するエン転職に掲載されています。

仕事内容

女性らしくフェミニンなのに、甘すぎない。大人カワイイ女性に向けたブランド『Noela』にて、接客をお任せします。コーディネートやメイクの研修があるので、アパレルがはじめての方も安心です!

<お任せするお仕事>
■接客(スタッフ同士で、お客さまにおすすめするコーディネートを相談しあっています)
■お店づくり(マネキンへの着せ付けなど、店舗のディスプレイづくりをお任せします)
■運営業務(在庫の管理や備品の発注、簡単なレポートの作成など)
※店舗ごとの目標はありますが、個人ノルマはありません!

☆『Noela』はどんなブランド?
小花柄や風に揺れるワンピースなど、可愛らしいテイストが特徴。質の高い生地や縫製で「きちんと感」を演出できるため、20代後半~30代のOLさんを中心に支持を得ています。価格帯は1着1万円ほど。オンオフ問わず着回せる、“お気に入りの一着”になれるようなアイテムをたくさん取り揃えています。

▼Noelaブランドページ
https://store.noela.jp/

☆アパレル初心者でも安心の研修あり!
“旅とオシャレ”をテーマにしている『Noela』。シーズンごとに旅先を設定し、テーマに沿ったアイテムをラインナップしています。テーマに合わせたメイクやヘアアレンジの研修もあるので、トータルコーディネートも完成しやすいです。ファッションセンスに自信がなくても、入社後に磨くことができます!

☆店長も、その先のキャリアも。
未経験・中途入社でも2~3年ほどで店長に挑戦可能。店長になると、サンプル商品を見て意見をだしたり、ノベルティ企画に参加したりと様々な場面でアイデアを活かせるようになります。エリアマネージャーや本部職への挑戦も可能。希望を尊重し意欲がある方にポジションを任せる風土があります!

応募資格

<必要な知識やスキルは特にありません!>
◎職種・業種未経験、第二新卒、社会人デビューの方、歓迎します!学歴も不問です。
◎コーディネート講習やメイク講習あり♪アパレルがはじめての方も安心です!

福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(8月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当(100%支給します)
■社員割引制度(60%オフで購入できます)
■時短勤務制度

☆長く働いていただくために…。
家庭と両立して働くスタッフのため【時短勤務制度】をご用意しています。将来結婚したり子どもがうまれたりしても、アパレルの仕事を続けたい。そんな気持ちに応えるために、会社としても柔軟に対応したいと考えています。時短勤務はもちろんのこと、出勤日数の調整などのご相談にも乗ります!

休日休暇

<年間休日115日>
■月8日~12日休み(シフト制)
■夏季休暇(5日間)
■冬季休暇(5日間)
■有給休暇
■特別休暇
■産休・育休(取得実績多数!現在も3名のスタッフが育休を利用しています)

☆長期休暇について
夏・冬の年2回、長期休暇があります。5日間連休を取るのはもちろんのこと、2日・3日と分けてお休みを取ることも可能。自分の都合にあわせてお休みを取ることができるので、スタッフにも好評です!


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