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BIG ECHOの店舗スタッフ(店長候補)★賞与昨年度4.5ヶ月分/毎年昇給/上場企業のグループ会社の求人

株式会社台東第一興商

掲載日 30日前 ( 2019-12-15 まで掲載 )

上場企業並みの”手厚い待遇”をご用意しました。

雇用形態

契約社員
※試用期間3ヶ月、給与が変わります。詳細は【給与】欄をご覧ください。
※正社員登用制度あり。90%以上が正社員登用しています。

勤務地

<上野支店>
東京都台東区上野4-10-6 8F
※転勤はありません!

★配属店舗一覧
・上野駅前店
・新宿西口店
・池袋駅東口店
・池袋サンシャイン通り店
・人形町店 
・八丁堀店
・水道橋店
・浅草橋駅店
・日暮里店
・浅草店
・飯田橋店
・神楽坂店
・新小岩駅前アーケード店
・水道橋西口駅前店
・飯田橋東口駅前店
・神田神保町店
・上野広小路店
・西新井駅前店
・南千住駅前店

勤務時間

シフト制/実働8時間
※残業は月20~30時間程度です。

<シフト例>
12:00~21:00、20:00~29:00

給与

月給26.2万円~31.5万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績4.5ヶ月分)
※みなし残業代(39時間分/5万円~)と、みなし深夜手当(120時間分/3.5万円~)を含みます。
※試用期間は、月給24.2万円~(みなし残業代30時間分/4万円~と、みなし深夜手当78時間分/2.5万円~を含む)となります。
※みなし超過分は別途支給します。

★独自のインセンティブ制度あり!
売上・予算目標を達成すると、毎月最大2万円のインセンティブを支給!なかには、毎月インセンティブを獲得している店舗もあります。

この求人情報は、エン・ジャパンが運営するエン転職に掲載されています。

仕事内容

カラオケルーム『BIG ECHO』の各店にて、店舗の運営業務全般をお任せ。お客様対応からスタッフのマネジメントまで、幅広い業務をお願いします。

<1日の流れ>
▼出勤
まずは前日の売上など、数値の確認をします。

▼お客様対応
店内の状況に応じて、お客様をルームにご案内するなど、店舗運営業務を行ないます。

▼シフト管理
スタッフのスケジュールを確認しながら、シフトを作成します。

▼フロア巡回
定期的にルームや厨房の状況などを確認します。

<業務のポイント>
◎裁量のある環境です!
当社には自分のアイデアを活かせる、自由度の高い環境があります。過去にも、スタッフから上がった下記のような案が、実際にカタチになりました!

・コラボチケットの作成(近隣の居酒屋とコラボした、双方の店舗で割引が可能なチケット)
・店内のPOPを手作りする(オススメ商品やキャンペーンのPOPを作成)
・日払い制度の導入(パートスタッフの人員確保のため導入した給与日払い制度)

◎「称賛の文化」がある会社です!
スタッフや店舗の頑張りをしっかりと評価する当社。半期・年間に1回ずつ、優秀店舗を表彰する機会があります。なお、売上好調など優秀な店舗には、賞金や旅行、社長との豪華ランチなどをプレゼント!このほか、部内で開催する「新年会」も毎年実施しています。
※1位に表彰された店舗には賞金10万円が贈られます。
※去年の優秀店舗には「北海道旅行」がプレゼントされました。

◎助け合える体制もあります!
「子どもが急に体調を崩してしまった」というイレギュラーなことが起こったり、「学校行事に参加するため、土日に休みたい」といった場合も、ほかのスタッフのフォローがあるので大丈夫。お互い助け合いながら、店舗を運営できる体制があります!

応募資格

<職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験、ブランクのある方、歓迎します!>
※学歴不問

福利厚生

■昇給年1回(4月)※毎年昇給します!
■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績4.5ヶ月分)+決算手当(3月)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業代(超過分)
■役職手当
■報奨金制度
■皆勤・精勤手当(月5000円)
■家族手当(配偶者:月5000円/子一人:月2500円)
■社員持株制度
■退職金制度
■食事補助あり

休日休暇

<年間休日105日>
■週休2日制/月6日~10日休み
■有給休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産休・育休

◎シフトは柔軟に対応しますので、4日~5日の連続休暇も取得可能です!


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