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建物解体の工事管理 ◎月給27万円以上│正社員デビュー歓迎│資格取得のための制度が整っています。の求人

株式会社神谷商会

掲載日 9日前 ( 2019-10-16 まで掲載 )
関連キーワード 工事 管理

同じキモチの仲間がいれば、国家資格だって手に入る。

雇用形態

正社員
[試用期間]あり(2ヶ月)
※その間の雇用形態・給与に変更はありません。

勤務地

本社/名古屋市中村区千成通6-16
◎現場は基本的に愛知県内で、ほとんどが名古屋市内です。
◎転勤はありません。U・Iターン歓迎!
◎将来的に、遠方エリアにて数ヶ月程度の長期案件をお任せする可能性があります。その際は現場近くの宿舎に宿泊が可能です。(頻繁にはありませんのでご安心ください。)

勤務時間

8:00~17:00(実働8時間)

◎ほとんどの社員が17:00前にその日の工事を終え、帰社。18:00前には退社しています。
◎繁忙期(12月・3月)には案件が立て込んだり、資格試験前には社内に残って勉強したりすることで残業が増えるメンバーもいます。とは言え、20:00には社内の電気は消えています。

給与

月給27万円~30万円
◎上記には、一律支給の住宅手当(1万円)とみなし残業手当(7万円以上/45時間分)を含みます。超過分は別途支給いたします。
◎別途、皆勤手当(1万円)や家族手当(配偶者:1万円、子1人:5000円)など、各種手当を支給しています。詳細は【福利厚生】欄をご覧ください。
◎社内規定による。

この求人情報は、エン・ジャパンが運営するエン転職に掲載されています。

仕事内容

社内で工事計画書や図面を作成したり、報告書をつくったりといった事務作業からスタートし、後々住宅やマンション、商業施設などの建物を壊す「解体工事」の現場監督をお任せします。あくまで監督として工事をまとめる役割だから、実際の解体作業を行なうことはありません。仕事に必要な知識は入社後にお教えしますので、経験や知識はなくても大丈夫です。

【 具体的な仕事内容 】
お任せするのは、大きくは下記の2つ。入社後は社内での作業からスタートし、いずれもご経験いただきます。ゆくゆくは、あなたの希望や適性に応じてどちらかをメイン業務に据えて取り組んでいただく予定です。

◇現場での安全管理
解体工事の現場にて、実際に工事に取り組む協力会社の職人の方々に、工事の流れの指示や安全面の指導を行ないます。その他、工事の記録を取るために写真を撮ったりすることも現場監督の仕事です。

◇社内でのデスクワーク
解体工事の工事計画書や図面を作成したり、依頼主となる官公庁やゼネコン、工務店などに報告書をつくったりといった、社内での事務作業を行ないます。現場での管理内容をもとに、今後のスケジュールの組み直しや、予定通りに収まるかどうかの確認なども担当。必要に応じて、依頼主や自社の営業担当との打ち合わせも行ないます。

◎デスクワークの際はパソコンを使用します。書類作成は、既にあるテンプレートに数字や文字を打ち込めれば問題ありませんので、基本的なタイピングができればOKです。
◎案件の規模やメイン業務の量にもよりますが、1人が担当するのは最大でも7~8件程度。1日に1~3件を回ります。大規模な現場などへは2名体制で向かうなど、1人に負担がかかりすぎないようサポートしています。

応募資格

◆応募にあたって、必須となる資格や経験はありません。
建設・土木業界の経験や、工事現場の管理の経験、学歴も一切不問。「再スタートを切りたい」という第二新卒の方や、フリーターや派遣社員から正社員デビューを目指す方の応募も歓迎しています。必要な知識は、入社後に先輩社員がお教えしますので心配はいりません。

福利厚生

◆昇給あり
◆賞与年2回(8月・12月) 
◆交通費支給(10万円まで/月)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外勤務手当(超過分) 
◆皆勤手当(1万円/月)
◆家族手当(配偶者:1万円、子1人:5000円/月)
◆制服貸与
◆駐車場あり
◆社員旅行(台湾・セブなど│家族の同行もOK!)
◆保養所あり(鳥羽)

◎各種資格取得を支援しています!
解体工事施工技士、建築施工管理技士、土木施工管理技士、宅地建物取引士など、建築・土木・不動産関連の資格取得を会社をあげて奨励しています。受験費用や外部講座の受講料を全額会社が負担。平日に講座に通うことも認めています。

資格がなくても現場に出ることはできますが、勉強することで幅広い知識がつきますし、現場の責任者となることもできます。「難しい言葉は苦手」「参考書を読むと眠くなる…」という社員も、現場で経験を積みながら勉強をすると、意外と覚えられるものですよ。

休日休暇

◆週休2日制(第2・4・5土曜、日曜)
◆祝日
◆ゴールデンウィーク
◆夏季休暇(5日)
◆年末年始休暇(7日)
◆有給休暇


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