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施工管理 ◎未経験スタート歓迎/資格取得支援制度あり/賞与年2回、家賃補助など福利厚生が充実!の求人

株式会社ワークホームズ

掲載日 9日前 ( 2019-10-23 まで掲載 )
関連キーワード 営業支援 施工 管理 未経験 補助

入社から定年まで、何十年でもあなたに寄り添いますよ。

雇用形態

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の条件に変わりはありません。

勤務地

【滋賀県】
1)滋賀県東近江市東中野町4-19
2)滋賀県近江八幡市中小森町287-3「KTVハウジング近江八幡住宅展示場」内
3)滋賀県彦根市高宮町1410「ハウスセレクション彦根」内
4)滋賀県彦根市大藪町21-7 「彦根ベルロード住宅博」内
5)滋賀県長浜市八幡東町14 「ハウスセレクション長浜」内

【京都府】
京都府福知山市荒河新町68

【三重県】
三重県津市垂水261-1「中日新聞津ハウジングセンター」内

【岐阜県】
岐阜県瑞穂市稲里580

◎マイカー通勤OK(駐車場完備)
◎勤務地は希望を考慮します
◎U・Iターンの方も歓迎!

本社/滋賀県近江八幡市上田町1293-1

勤務時間

9:00~17:30(実働7.5時間)
※残業はアフターフォローの依頼など突発的な作業が発生した場合が多いです。そのため、月平均22時間程度です。

給与

月給20万2000円~43万4000円+賞与年2回+インセンティブ

※上記には固定残業代(2万8242円以上/22時間分)が含まれます。超過した場合は別途支給します。
※上記はあくまで最低保証額なので、経験やスキルに応じて加給・優遇します。
※担当した件数に合わせて、年2回インセンティブを支給しています。
※一人暮らしをスタートする方、転勤をした方には、家賃補助や赴任手当も支給します。

この求人情報は、エン・ジャパンが運営するエン転職に掲載されています。

仕事内容

注文住宅の工事がスムーズに進むよう、施工計画書の作成や工事業者の手配、資材調達や現場監督などをお任せします。定期点検や修繕などのアフターフォローをお願いすることもあります。

<担当する住宅>
◆ユニバーサルホーム…床暖房・地熱床システムなどが搭載され、どんな季節でも快適に過ごせる注文住宅です。
◆Begin'sの家…「ペットと暮らしやすい家」「お店を併設した住宅」など、設計の自由度が高い注文住宅です。

<入社後の流れ>
▼まずは1ヶ月ほど、当社が手掛ける住宅の特徴や技術面の知識などをお教えします。タイミングが合えば、新卒社員と同じ研修を受けることも可能です。

▼その後3ヶ月ほど、上司や先輩について現場を回り、安全管理や工事の流れを見て学びます。積算や顧客対応、コーディネーターとの打ち合わせといった各工程についても、まずはメモを取りながら学ぶことからスタートしましょう。

▼一通りの流れを覚えたら、学んだ内容を上司の案件で実践。コーディネーターと打ち合わせしたり、工事の流れをクライアントに説明したり。補足説明やアドバイスができるよう、後ろから上司が見守るのでご安心ください!

▼入社から半年ほど経ったら、いよいよ現場を担当。年間12棟~15棟ほどを担当いただきます。独り立ち以降も、日報で責任者や上司に質問できる仕組みがあるので心配いりません。ほかにもわからないことや困ったことがあれば、遠慮せず聞いてくださいね。

<仕事のポイント>
★一緒に働く職人さんは、毎回顔なじみの方が中心。コツコツと関係を築ける環境です。
★職場の雰囲気はバツグン!長く勤める社員も多く、平均勤続年数は9年以上です。
★資格取得のサポートや評価制度も充実!着実に成長を実感できます。

応募資格

<職種・業界未経験の方、第二新卒歓迎!>※学歴・ブランク不問
※要普通自動車免許(AT限定可)
★建築の施工管理の実務経験がある方、歓迎します!

福利厚生

◆昇給(年1回/4月)
◆賞与(年2回/7月・12月)
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆交通費支給(月2万6000円まで)
◆時間外手当(超過分別途支給)
◆役職手当
◆資格手当(詳細は「資格取得について」の欄をご確認ください)
◆家族手当(子1人:月1万円)
◆家賃補助(月4万円)※社内規定による
◆退職金制度
◆制服貸与
◆出産・育児支援制度(祝い金あり)
◆マイカー通勤OK(駐車場完備)
◆オフィス内禁煙
◆社宅あり(社内規定による)
◆U・Iターン支援(遠方にお住まいの方ご相談ください)
◆社員旅行(北海道、沖縄、グアム、シンガポールなどに行きました)
◆全国のエクシブ利用権
◆スマートフォン貸与

☆1人暮らしを始める方へ
現在のお住まいから通勤が難しく1人暮らしを始める場合、月1万円で家具付きアパートをご用意。自分好みの部屋に住みたい方は、月4万円の家賃補助を手当として支給します。

休日休暇

◆週休2日制(月8日)※日曜固定、その他曜日はシフトにて決定
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇(5日)
◆年末年始休暇(7日)
◆有給休暇
◆誕生日休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休

☆勤続年数にあわせて、リフレッシュ休暇を付与!
◆リフレッシュ休暇
└長く活躍するためにも、羽を伸ばしてもらうことは大切。そのため、最大7日の特別休暇と20万円分の旅行券をプレゼントしています。


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