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カラオケ店『JOYSOUND』の接客スタッフ(店長候補)の求人

株式会社スタンダード(JOYSOUND直営店/株式会社エクシング100%出資)

掲載日 41日前 ( 2019-07-24 まで掲載 )

「6ヶ月や1年で店長」だと、のびのび成長できないよな。

雇用形態

契約社員(試用期間:3ヶ月)
※正社員登用制度あり。入社から半年~1年ほどで正社員になる人が多いです。毎年20名ほどを正社員に登用している実績があります!
※試用期間中の給与、福利厚生、雇用形態などの待遇に変更はありません。

勤務地

全国各地にある店舗

<東北>
青森、岩手、山形、福島

<関東>
茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川

<東海>
静岡、愛知、三重

<甲信越・北陸>
新潟、富山、長野

<関西>
滋賀、京都、大坂、兵庫

<四国>
徳島、愛媛

<中国>
広島、山口

<九州>
福岡、長崎、熊本、大分、鹿児島

勤務時間

実働8時間(シフト制)
※シフト/10:00~19:00、22:00~07:00
※残業は月に30時間程度です。

給与

月給18万円~28万5000円+各種手当
※残業代は100%全額支給しています。
※別途、賞与(年2回)と昇給(年1回)があります。

この求人情報は、エン・ジャパンが運営するエン転職に掲載されています。

仕事内容

▼ゆっくり成長していける、未経験者にやさしい環境です。
カラオケ店『JOYSOUND』にて接客業務(受付、フードやドリンクの提供、ゆくゆくは売上管理など)をお任せします。店長業務に取り組むまで2年の期間があるので、仕事は少しずつ覚えていけばOKです。

<店舗について>
最新機能を満喫できる設備、ゆったりくつろげるお部屋などが好評で、高い人気を誇るカラオケ店です。お客さまは学生からご年配の方までさまざま。また、1店舗あたり、正社員1~4名、アルバイト10~70名(学生・フリーターが中心)が勤務しています。

<仕事について>
■基本業務
フロントでの受付や会計、料理やドリンクのオーダー対応、キッチンでの調理などをお任せします。いずれの仕事も手順が決まっており、マニュアルどおりに対応すれば大丈夫です。また、お部屋を片付ける際には、ソファやマイクに破損・故障がないかの確認作業も担当。問題があれば修理の依頼を手配します。

■店長業務
売上管理や、アルバイトスタッフの教育・シフト管理なども担当していきます。当社が配信している「モバイルアンケート(お客さまのお店に対する声を集めたもの)」をもとに、働き方や店舗の設備を改善したり、売上を伸ばすためにはどうすればよいか?と企画を練ったりして、売上・スタッフを管理します。

※店長昇格前でも、店長業務を手伝う場合もあります。

<教育について>
入社後は先輩のもとで、「受付」「サーブ(料理の提供)」「キッチン」などを一つ一つ学べます。分からないことがあれば先輩がいつでも相談に乗るので、ご安心ください(詳しくは【教育制度】の項目)。

応募資格

学歴不問/未経験、第二新卒の方、歓迎
★仕事はイチから教えていきますので、職種経験・業界経験はいっさい問いません。
⇒「カラオケ店の接客スタッフ初挑戦」という方が、多数活躍できている環境です!

▼以下のような方、歓迎します。
□ 接客・販売の仕事がしたいけど、何をやりたいか決まっていない。
□ カラオケが好きだから、接客スタッフもちょっと興味があるかも。
□ 全国に店舗があるような、経営の安定したところで腰を据えたい。

※接客・販売業務の経験をお持ちの方は、そのスキルを当社で活かせます。

福利厚生

東証一部上場のブラザー工業株式会社のグループ会社のため、福利厚生が充実しております。
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:4.5ヶ月分)
交通費(全額支給)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
残業手当
深夜勤務手当
営業手当
報奨金制度
社員持株会
退職金制度
社宅制度あり
インセンティブ旅行あり

休日休暇

シフト制(月9日)
夏季・冬季休暇(合わせて5日間)
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇(取得実績あり)
産前産後休暇(取得実績あり)  
※年間休日118日


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カラオケ店『JOYSOUND』の接客スタッフ(店長候補)

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