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物流を支えるコンサルタント ★残業月平均10時間以下!年間休日125日!の求人

株式会社アスア

掲載日 24日前 ( 2019-06-26 まで掲載 )
関連キーワード コンサルタント 物流

ミッションは、物流業界全体に変革を起こすこと。

雇用形態

正社員
※入社後原則3ヶ月は試用期間になります。その間は月給24万円以上となります。

勤務地

【東京本社】
東京都中央区銀座5-9-8 クロス銀座ビル6F
※転勤はありません。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※外出(ミーティングなど)がない日には、定時に仕事を終えています。
※会社全体として残業をしない社風があり、前期のコンサルタント職の月平均の累計残業時間は10時間以内となっています。

給与

月給26万円以上
※上記給与には、30時間分の固定残業代(業務手当:4万9368円以上)を含みます。30時間超過分は別途支給します。
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間中(3ヶ月)は月給24万円以上となり、30時間分の固定残業代(業務手当:4万5570円以上)を含みます。30時間超過分は別途支給します。

この求人情報は、エン・ジャパンが運営するエン転職に掲載されています。

仕事内容

物流会社に対して経営改善コンサルティングを行なっていきます。まずは経営者に課題や方向性をヒアリング。その内容をもとに、改善案の提案やドライバーへのレクチャーなどを行ないます。現場が変わることで、会社全体が変わっていく様子を実感できる仕事です。
※案件は営業が獲得するので、コンサルティングに専念できます。

<仕事の流れ>
▼課題の抽出
クライアント先を訪問。経営者や現場のドライバーに現状を詳しくヒアリングしながら、課題を導き出していきます。

▼ミーティングの実施
毎月1回、ドライバーへのミーティングを開催。過去の燃費データや事故の情報を全員で振り返りながら「燃費向上・事故防止に繋がる運転方法」などをアドバイスしていきます。
※ミーティングは1回4~5名・30分という短時間で実施。1人10社ほどを担当します。

▼改善案の提案
「安全運転の意識を高めるため、全社員で安全大会をやりませんか?」など、安全・社内環境に関する改善案を、経営者や管理者へ行なっていきます。

<仕事のポイント>
★日常会話がヒントになることも!
例えばふとした会話の中で、「駐車場の電気が切れているけど、新しくならないんだよね…」とぽろっと悩みがでることも。詳しく聞くと、事務所の社員は夕方で帰ってしまうので電気が消えていることに気づいていなかったそう。こうして日常会話から改善案のヒントに繋がることもあります。

★一方通行では変わりません!
大切なことは、現場の人の意識をどう変えていくかです。そのために当社では「対話」を重視。一方的にレクチャーするのではなく「ここの燃費とても上がっていますが、何か工夫しましたか?」「安全運転を意識するためのポイントを、各自考えてみて下さい」など、参加者が自ら考え、意見を出し合い進めていくことを心がけています。

応募資格

<職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎します>
■要普通自動車運転免許(AT限定可)

★学歴・転職回数・離職期間は問いません。
★営業やサービス業など、お客様とコミュニケーションをとる仕事をされていた方は経験を活かせます!

福利厚生

■昇給 年1回(7月)
■賞与 年2回(3月、9月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業代の超過分支給)
■出張手当
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき:月5000円)
■退職金制度(勤続3年以上)
■親睦会
■社員持株制度

◎月に1度『アス会』を開催しています。
毎月1回、コミュニケーションをはかる場として『アス会』という交流会を、部署ごとに開催しています(経費は会社持ちです)。出前で中華料理やお寿司を取ったり、普段あまり関わらない方との会話を楽しんだり、思い思いの時間を楽しんでいますよ。

休日休暇

<年間休日125日!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■介護休暇

※ミーティングなどで、やむを得ず休日に出勤する場合は、必ず振替休日を取得します。


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