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社内SE(システムアドミニストレータ)◎残業月15h程・月給25万円~ ◎8連休以上×年3回ありの求人

株式会社第一不動産

掲載日 35日前 ( 2019-06-26 まで掲載 )
関連キーワード システム 社内

参謀的ポジションだから、手応えも成長速度もちがう。

雇用形態

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇に変わりはありません。

勤務地

本社/静岡県静岡市葵区田町5丁目10番地の1
◎転勤なし。U・Iターン、歓迎いたします!

勤務時間

シフト制(9:00~18:00/10:00~19:00|実働8時間)
◎残業は月15時間ほどです。
◎基本的に、20時には完全施錠となります。

給与

月給25万円~50万円+賞与年2回
◎経験・能力を考慮し優遇いたします。

<上記金額は月80時間分のみなし残業手当10万1000円以上を含みます>
実際の残業時間はあくまで月15時間ほどです。営業職などと基準を合わせているため、80時間分となっております。とは言え、20時には完全施錠になるので全社的に残業は少ないです。

※超過分が発生した場合は別途、追加手当を支給しますが、超過はほぼありえません。

この求人情報は、エン・ジャパンが運営するエン転職に掲載されています。

仕事内容

当社は地域密着の不動産会社。強みはITを駆使したサービス向上・業務効率化。総務部システム課はそんな当社の要です。あなたにはこの一員として日常的な管理業務と並行し、様々な改善をお任せします。

【日々の定形業務|全体の3~4割】
□集計業務(DBで売上数値の集計・分析など)
□HP更新(ニュースや物件情報の更新など)
□ヘルプデスク(PC修理・キッティングなど含む)
□社内システムの管理、構築(サーバー関連含む)

【改善のための施策|全体の6~7割)】
□クラウドシステム導入の検討や、連動性の改善検討
□他社製の業務管理システムやRPAシステム導入の検討
⇒社員が行なうルーティンワークの自動化や、ネット上の情報収集力強化
□ネット集客対策(ランディングページ作成・SEO対策など)
□各種セキュリティ対策の強化 などなど…ほんの一例です。

◆会社づくりの要
改善系の案件は社内の各部署のニーズに合わせ、「こんなコトができないか」と総務部長から指示を出す形で動かします。その達成手段に関しては各SEに一任。要件定義はもちろん、パートナー企業やサービスの選定なども任せます。結果が出れば、プロセスは縛らない風土です。

◆過去の事例
□サイト上で、VRシステムを使って物件を内覧できるシステムの内製化(現在は外部サービスを使用)
□物件契約に必要な手続きのテレビ会議化(従業員・お客様ともに、無駄な時間を減らすことに成功!)
□社内PCを原則20時で強制シャットダウン、それにともなう延長申請の仕組み構築
□顧客相談窓口をチャットアプリなどを用いて整備 などなど

※開発環境:OS(Windows)、言語:Web系が中心
※案件の開発期間、人数はケースバイケースですが、課のメンバーは4名です。

応募資格

<学歴不問|業界未経験者、歓迎!>
■必須:何らかのIT系技術職の経験をお持ちの方
⇒プログラミング・コーディング・Webデザイン・インフラ・社内SEなど、いずれかの経験を想定!
⇒当社の社内SEは業務範囲が広いため、あなたの得意分野がきっと活かせます!

◎第二新卒者の方、社会人経験10年以上の方など、幅広く歓迎いたします!

福利厚生

■給与改定(不定期)
■賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績3ヶ月分
■交通費全額支給 ※マイカー通勤OK、駐車場あり
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(みなし残業超過分)
■出張手当
■役職手当
■資格手当(宅地建物取引士|月1万円)
■退職金
■定年60歳(再雇用65歳)
■時短勤務OK
■社員研修旅行
・韓国、シンガポール、グアム、カンボジア、台湾など
・費用は全額会社負担です
■懇親会(月1回実施、他部署との交流も盛んです)

休日休暇

■週休2日制(月7日~8日)
⇒日曜・祝日+月3~4日(シフト制)
※繁忙期である2月・3月のみ月4~5日(シフト制)
※日曜・祝日は月1回程度出勤の可能性あり
■年末年始休暇(11日間)
■夏季休暇(8日間)
■GW休暇(10日間)
⇒カレンダーよりやや早く連休に入ります。
⇒ちょっと安く旅行に行けるなど、お得要素も!
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

※年間休日は105日ほどです。


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