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プロジェクトサポート★未経験歓迎!基本土日休みで月給26万円以上!面接1回のみのスピード選考!の求人

株式会社コプロ・エンジニアード

掲載日 23日前 ( 2019-12-11 まで掲載 )

あなたが嬉しい転職は、あなたの家族や友人も嬉しい。

雇用形態

正社員、契約社員
※ご希望を考慮して、雇用形態を決定します。
※試用期間はありません。

勤務地

全国47都道府県
★希望エリアでの就業が可能です。転居を伴う転勤なし!
★直行直帰OK!出張なしの働き方もできます。
★U・Iターン歓迎!

■札幌支店/北海道
■仙台支店/宮城、青森、岩手、秋田、山形、福島
■大宮支店/埼玉、栃木、群馬、茨城
■東京第一支店/東京
■東京第二支店/東京、千葉
■東京プラント支店/関東
■横浜支店/神奈川、山梨
■金沢支店/石川、新潟、富山、福井
■名古屋第一支店/愛知、岐阜、三重、滋賀
■名古屋第二支店/愛知、長野、静岡
■名古屋プラント支店/中部
■大阪支店/大阪、奈良、和歌山、京都
■大阪プラント支店/関西
■神戸支店/兵庫
■広島支店/広島、岡山、島根、鳥取、山口
■高松支店/香川、高知、愛媛、徳島
■福岡支店/福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

※新潟、千葉、静岡、浜松、四日市、京都、北九州、那覇サテライトオフィスあり。

勤務時間

8:00~17:00(実働8時間)
※各現場により異なります。

★働き方の希望にできる限り応えます。残業がほとんどない現場で働くことも可能です。

給与

【未経験者】…東京・大阪/28万円以上、その他エリア/月給26万円以上
【経験者】‥‥月給31万円~70万円

※前職の給与や年齢、経験などを考慮して決定します。
※上記の給与には一律支給の皆勤手当のほか、固定残業代を含みます。規定時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。
※固定残業代は、未経験者が月40時間分(東京・大阪勤務:月6万3640円以上、その他エリア勤務:月5万9120円以上)、経験者が月40時間分(7万440円~15万9120円)です。

この求人情報は、エン・ジャパンが運営するエン転職に掲載されています。

仕事内容

<充実の教育体制あり!先輩たちもほとんどが未経験スタート!>
建設プロジェクトが計画通り安全に進められるよう、職人さんや資材の手配をしたり、スケジュールの調整をしたりする仕事です。仕事の進め方やパソコンの使い方は入社後の研修でイチから学べますので、「興味はあるけどできるかな?」という方も安心して始められるでしょう。

【具体的には…】
■作業工程の確認
○工事現場の様子を記録するための写真撮影(スマホで写真を撮ったことがあればカンタン)
○必要な資材の発注(一度書き方を覚えれば難しくありません)

■プロジェクトの進行管理
○プロジェクトに関わる協力企業との打ち合わせ(最初は先輩がサポートします)
○スケジュール調整(工事が遅れた場合などにどうリカバリーするかなどを話し合います)

■議事録の作成
○お客様との打ち合わせ内容などの議事録作成(フォーマットも決まっているので安心です)

【当社で働く3つのポイント!】
★自社独自の研修施設があるから、未経験でも安心!
⇒当社独自の研修施設『監督のタネ』にて、基礎中の基礎から仕事を学べます。「プロジェクトサポートの役割とは?」「どんな人と仕事をするの?」といった基本的な部分から、「CADを使った図面の描き方」といった応用的な部分まで、じっくり覚えていくことができます。

★1年目の標準年収は360万円!早くから安定収入を得られます!
⇒月給26万円以上(東京・大阪は月給28万円以上)で、1年目の標準年収は360万円。全くの未経験からのスタートでも、比較的高い年収を得られます。

★基本的に土日休み!転勤もないので、プライベートも大切にできる!
⇒全国に勤務地があるため、ずっと好きな街で働きながら、仕事とプライベートを両立できます。

応募資格

<未経験の方、第二新卒の方、大歓迎です!>

★学歴や職歴は一切問いません。
人物重視のため、職種経験や建設業界の経験は不問。転職回数やブランクも気にしません。入社後は当社独自の研修施設『監督のタネ』で基礎から学べるので、未経験スタートでも安心です。

福利厚生

■昇給査定年1回
■慰労金年1回(業績に応じて変動あり)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当(月給に含む固定残業代を超えた場合に1分単位で別途支給)
■家族手当(最大月3万円)
■資格・赴任・その他手当(当社規定により支給)
■結婚祝金(最大5万円)
■出産祝金(最大1万円)
■業務災害補償制度(あんしんプロテクトW)
■インフルエンザ予防接種費用補助
■福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
■コプロ・コンベンション(安全大会・懇親会)

<働きやすい環境にこだわりあり!一例をご紹介♪>
■ヘルスチェックの徹底
配属後も現場を訪問し、ヘルスチェックをしています。心身の健康チェックや就業環境のチェック、場合によっては契約内容の見直しや増員などを行なうことで、社員が安心して働ける環境をつくっています。

休日休暇

■週休2日制(土・日 ※プロジェクト先により、月2回の土曜出勤あり)
┗希望を踏まえて携わるプロジェクトを決めているため、「毎週必ず土日を休める働き方」も可能です。
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)


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