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建築設計(設計から各種手配、アフターフォローまでを担当)◎賞与年2回、資格手当あり!の求人

株式会社Gハウス

掲載日 38日前 ( 2019-03-24 まで掲載 )

”建築全体をマネジメントする設計士”だからこそできる、提案を。

雇用形態

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中は契約社員です。その他の給与・待遇は変わりません。

勤務地

本社/大阪市旭区新森2-23-12
※転勤はありません!

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間)
※残業は月平均10~20時間程度です。

給与

月給30万円~50万円
※経験・スキルを考慮し、決定します。
※上記は固定残業代(67,200円以上/40時間分)を含む金額です。超過分は追加支給いたします。

この求人情報は、エン・ジャパンが運営するエン転職に掲載されています。

仕事内容

住宅の建築に関わる幅広い業務をお任せします。お客さまとの打ち合わせから図面の作成、見積もりの作成、工事スケジュール管理、建築工事の施工管理や現場スタッフとの打ち合わせ、完成後のアフターフォローなど、一貫して携わります。

<主な仕事>
■住宅の提案
契約されたお客さまを営業から引き継ぎ、打ち合わせを行ないます。間取りの詳細を決めて、外装・内装などををすり合わせていきましょう。お客さまの要望をお聞きして、床材、壁紙、照明、キッチン、バスタブなどを1つずつ提案。提案する商品は、標準メーカーが決まっているものの、要望に合うものが見つからない場合には他メーカーの商品も自由に提案可能です。

◎お客さまの要望をそのまま叶えるのではなく、プロの目線から意見し提案することも大切です。

◎月に4件ほどの案件を同時進行します。週末2日で3~4組のお客さまと打ち合わせを行なうイメージです。打ち合わせは基本的に土日であるため、平日は提案するための情報を集めたり、現場スタッフとの打ち合せをしています。

■図面作成・各種手配
構造設計は協力会社に依頼し、意匠設計の図面を作成します。トータルでかかる費用を見積もったら、現場スタッフに引き継ぎましょう。工事スケジュール管理や現場スタッフとの打ち合わせもお願いします。

■その他
土地の調査、工事の進捗管理、完成後のアフターフォローなどもお任せします。アフターフォローは1年目、2年目、5年目、10年目(※資材の劣化時期に合わせています)に訪問し、劣化によるトラブルなどが起こらないよう、早めに資材の交換を提案します。

<研修制度や資格取得に関しては、下記項目「入社後の流れ」をご覧ください!>

応募資格

【第二新卒歓迎!】※学歴不問
以下2つの■にあてはまる方が募集の対象です。
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
■建築設計の経験がある方 ※経験年数は問いません!

福利厚生

■昇給年2回(7月、1月)
■賞与年2回(7月、12月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費(月1万5000円まで)
■時間外手当(固定残業代超過分を追加支給)
■役職手当
■資格手当
■社宅あり
■私服勤務可
■社員旅行(2019年予定:ハワイ)
■スポーツジムの無料利用可(全国のJOYFIT)

休日休暇

<年間休日110日のうち、7日間は希望を考慮して決定!>
■週休2日制(水曜、火曜 ※月1回、火曜出勤があります)
■年末年始休暇(9日)
■GW(6日)
■夏季休暇(5日)
■有給休暇
■産前・産後休暇、育児休暇
※5日以上連続休暇の取得可能!


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