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ITエンジニア◎エンジニアファーストな会社です!リモートワーク案件が5~6割/有休消化率80%以上の求人

株式会社シー・アイ・エス

掲載日 39日前 ( 2021-10-27 まで掲載 )

エンジニアに聞いた、当社の魅力ランキング!トップ3は…

雇用形態

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。
※試用期間中の給与や待遇に変動はありません。

勤務地

東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、京都、奈良の各プロジェクト先、または当社(本社・関西事業所)
★希望勤務地を考慮します。転居を伴う転勤はありません。
★クライアントは上場企業が中心です。

■本社/東京都新宿区西新宿7-22-45 KDX西新宿ビル3F
■関西事業所/大阪府大阪市中央区本町3-5-2 辰野本町ビル5F

<リモートワーク(在宅勤務)も推進中!>
業務の都合上出勤している社員もいますが、現在は全体の5~6割がリモートワーク(在宅勤務)となっています。自社独自のコミュニケーションツールも開発するなど、エンジニア同士のコミュニケーションを活発化する仕組みもつくり、みんながストレスなく安心して働ける環境づくりを進めています。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

★残業は月平均20時間以内です。
★標準労働時間は月160時間。理由なしに2ヶ月連続で200時間を超えた場合は、営業がクライアントに連絡し、残業の削減やエンジニアの増員などを提案します。改善されない場合は案件から撤退することも。実際、依頼をお断りしたこともあります。

給与

月給25万円以上+賞与年2回

★中途入社した社員全員が、前職より年収アップを叶えています!
★あなたの年齢や経験、能力などを考慮して決定します。
★月給に固定残業代やみなし残業代などは一切含まれていません。残業代は全額支給します。

この求人情報は、エン・ジャパンが運営するエン転職に掲載されています。

仕事内容

<できる限り希望に沿うプロジェクトにアサインします!>
上場企業や大手企業を中心に数百社と取引している当社。医療や通販分野などさまざまなプロジェクトの中から、希望に合う案件をお任せします。

【プロジェクト例】
■旅行会社向け航空券発券システム
■旅行会社向けツアー情報管理&ツアー申込システム
■住宅情報会社向け注文住宅発注システム
■金融機関の融資査定システム(AI機能の導入)
■公共機関向けの健康管理業務システム・特許申請システム
■自社パッケージソフト(中高生向け生徒管理システム)
※他にも多数の案件あり。Windows系サーバの設計・構築、NW基盤設計/移行支援、運用監視の設計・構築など、インフラ関連のプロジェクトも豊富にあります。ご相談ください。
※プロジェクトには可能な限り当社社員と参加。気軽に相談できます。
※客先常駐(SES、派遣)、受託開発、社内インフラ保守・開発。

★コミュニケーションも活発!
月1回の全社会議やランチミーティングなどで先輩や営業に気軽に相談可能。またリモートワークが始まってからはZOOMでコミュニケーションしていましたが、「もっと気軽にやりとりしたい」という社員の声から、オリジナルのコミュニケーションツールを開発し、活用中です。

【開発環境】
言語/Java、C#、C++、.NET、Salesforce、SAP、Python、PHP、Kotlinなど
OS/Linux、UNIX、Windowsなど
DB/Oracle、SQL-server、Access、PostgreSQLなど
ネットワーク開発/システムの監視設計・構築・各種サーバ構築
※Cisco、Catalyst、Zabbix、DataCenter、AWS、Azure、VMware、Linux、WindowsServer

応募資格

■ITに関する何らかの実務経験をお持ちの方
└開発・インフラ、経験業界・分野、担当していた工程、言語、開発環境、経験年数は一切問いません。
※学歴不問

\以下に当てはまる方にピッタリです!/
□自分の経験やスキルを正当に評価してくれる環境で働きたい。
□人間関係の良い会社で、自分らしく働きたい。
□上流工程にチャレンジするなど、スキルアップしたい。
□残業が少ないプロジェクトで、プライベートも充実させたい。
□リモートワーク(在宅勤務)ができる会社がいい。

◎たくさんのプロジェクトがあり、プロジェクト先には可能なかぎり当社社員と参画します。
◎案件ありきではなく、あなたの希望に合う仕事をお任せするのでご安心ください。

福利厚生

■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額
■各種手当
○残業手当
○役職手当
○職能手当
○出張手当
○在宅勤務手当
■外部研修(自由参加)
■資格取得褒賞金(1万円~10万円 ※取得費用は会社全額負担!)
■社員旅行(年1回、9月~10月に実施 ※会社全額負担、任意参加)
■組合保養所利用可(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■私服勤務(勤務地による)
■インフルエンザ予防接種代補助

★社内イベント多数!
社員旅行、キックオフ、夏・冬のイベント、納会と年5回のイベントを開催!部活動(ボードゲーム部・フットサル部・麻雀部・飲み部)も盛んです!
※現在は一部自粛または縮小活動中。

★ユニークな賞あり!
『新人賞』『多機能賞』『教育賞』など、社員が考えたさまざまな賞を毎年社員旅行時に表彰しています!今後も新しい賞を設ける予定です。あなたも受賞を目指してください!

休日休暇

<土日休み!年間休日125日!>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日間付与)
■年末年始休暇
■有給休暇(入社日に3日分を先行付与します!)
※社員の平均取得日数は12日。
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇


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