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法人営業◎70年の歴史を持つ老舗商社◎手厚い福利厚生&年間休日120日!◎くるみんマーク4つ取得!の求人

鐘通株式会社

掲載日 36日前 ( 2021-06-06 まで掲載 )
関連キーワード マーク 営業 法人

特定業界に依存しない。経営基盤は揺らがない。

雇用形態

正社員
※6か月の試用期間を設けていますが、期間中の雇用形態や待遇などに違いはありません。

勤務地

新潟・岐阜・福岡・東京の各営業所、または京都本社

※配属先は希望を考慮の上で決定します。U・Iターン歓迎です。
※5~10年単位で転勤を打診する可能性がありますが、本人の希望・キャリアを充分に考慮します。もしも転勤になった場合は、家賃等は会社から一部補助します。

■新潟営業所/新潟県新潟市中央区鐙西1丁目2-1
■長岡営業所/新潟県長岡市石動南町15-2
■中部営業所/岐阜県羽島市舟橋町2丁目5
■九州営業所/福岡県久留米市東櫛原町497-4
■東京営業所/東京都八王子市台町4丁目47-3 第6豊徳ビル
■京都本社/京都府京都市南区西九条豊田町1

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間)
※毎週水曜はノー残業デー!メリハリをつけてご活躍いただけます。

給与

月給25万円~28万円+賞与年2回+各種手当
※月給額は能力や年齢などを考慮の上で決定します。
※月給額には、みなし残業手当(月25時間分・4万円以上)を含んでいます。もし、みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の手当を別途支給します。

この求人情報は、エン・ジャパンが運営するエン転職に掲載されています。

仕事内容

すでに取引のある納入先へのルート営業を中心にお任せします。電力ケーブルやコネクタ、制御機器など多岐にわたる製品。または医療機器や生産装置、精密機械など、さまざまな分野の機器に使われるプリント基板と多種多様に取り扱っています。一部、新規の納入先の開拓も担当していただきます。

★豊富な製品力でお客様の課題を解決します。
既存の納入先を定期訪問し、製品のニーズをヒアリングします。「こんな形状の部品を探している」「部品の性能を高めたいが、コストは抑えたい」や、小ロットや短納期といったご相談はもちろん、試作品と量産品の両方のご依頼に対応など、寄せられるニーズもさまざまです。

そうしたニーズに柔軟に対応できるのが当社の強み。約500社もの豊富な仕入先の中から製品を選定できますし、協力工場にて部品の加工も可能。ときには仕入先の担当者さんに同行いただき、専門知識を活かし商談をサポートしてもらえるため、自信を持って営業活動に取り組めます。

プリント基盤メインの担当の場合、設計や図面作成を協力会社に依頼します。完成したら、お客様に納品。機器への据付を行ないます。その後は納品した基板の調子を伺うなどアフターフォローを行ないつつ、新たなニーズのヒアリングを行っていきます。

※申込書や見積書などの書類作成業務は、営業1人につきアシスタント1人がついてサポートするので、営業本来の仕事に専念していただける環境があります。

★新しいモノづくりを支援する醍醐味も!
大小さまざまなお客様を30社ほど担当します。主に部品の調達を担う購買担当者さんと商談しますが、その中で「実は今度、新機器を開発予定で」といった相談が寄せられることも。まだ世の中にないモノづくりの一端を担う醍醐味が味わえます。

応募資格

【未経験の方、第二新卒の方、歓迎!】
■35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限のある募集となります)
■高卒以上
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

福利厚生

■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)
■通勤交通費(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■出張手当
■家族・扶養手当
■住宅手当(転勤時の家賃を会社が一部補助)
■資格取得補助(資格取得時の費用を一部補助)
■社員旅行(2019年:シンガポール、2021年予定:ハワイ※今年度は状況を鑑み断念)
■社内イベント(フットサル、花見、忘年会など)
■在宅勤務
■復帰制度
■退職金制度

~~健康管理~~
◇健康診断・がん検診(配偶者健康診断)
◇歯科検診
◇インフルエンザ予防接種
◇健康セミナー(研修施設にて1泊2日でウォーキングや食事指導など)
◇禁煙活動
◇ストレスチェック
◇睡眠指導(昼寝の推奨 他)

~~子育て支援~~
◇男女子育て支援
◇不妊治療サポート
※くるみんマーク取得(2010年、2012年、2014年、2018年)

休日休暇

【年間休日120日】
■週休2日制(土曜・日曜 ※年4~6回の土曜出勤日あり)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■有給休暇
■産前産後・育児休暇(取得実績あり)
■慶弔休暇
■看護休暇・介護休暇
※公休や有休などを組み合わせて5日以上の連休取得が可能です。


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