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ゲームプランナー ◎長期案件多数◎中途入社の92%が年収アップ◎大手・人気ゲーム会社での勤務が9割の求人

株式会社コンフィデンス

掲載日 26日前 ( 2021-05-16 まで掲載 )
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転職者が語る好きなゲーム業界でステップアップできる道。

雇用形態

正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりません。

勤務地

東京・神奈川・千葉・埼玉にある各プロジェクト先、または自社拠点(新宿)
★経験や能力、ご希望を考慮して決定します。
★転居を伴う転勤はありません。

<プロジェクト先の一例>
渋谷、新宿(東新宿)、池袋、六本木、銀座、恵比寿、五反田、目黒、品川、市ヶ谷、秋葉原、門前仲町、大崎、横浜、新横浜、日吉など
※ゲーム会社が中心です。ゲーム案件100%!

【本社】
東京都新宿区新宿2-5-10 成信ビル8階

★受託開発事業もスタートさせています!
社外の案件でも、デザインやデバッグ、ゲーム運営など、自社内でできる仕事は自社内で完結させられる仕組みをつくっている当社。今後は受託案件(自社内)も増やしていきます!

※参画プロジェクトにより、一部在宅勤務を行なっている案件あり。

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)
※クライアント先により異なります。

<残業はほとんどありません!月平均13.2時間です>
過重労働にならないよう、現場社員の残業時間を本社で管理。残業が月10時間以内のプロジェクトや、時短勤務ができるプロジェクトもあります。お気軽にご相談ください。

給与

【経験者】月給22万円~70万円+各種手当
【未経験者】月給20万円以上+各種手当

★あなたの経験・スキル・年齢などを考慮のうえ、決定します。
★残業手当は全額支給いたします。サービス残業はありません!
★別途、賞与年2回(昨年度実績:平均2ヶ月分)や各種手当を支給します。
★能力によっては年収700万円以上も可能です!

この求人情報は、エン・ジャパンが運営するエン転職に掲載されています。

仕事内容

【Q.1】どんな案件に携われるの?
⇒100%ゲーム案件です。コンシューマーゲーム、PCオンラインゲーム、ソーシャルゲームなど幅広く、ジャンルもRPG、スポーツ系、アイドル系、パズル系など様々です。取引先は大手・有名ゲーム会社を中心に、150社以上。あなたの好きなゲームもきっとあるはずです!

【Q.2】どんなふうに案件が決まるの?
⇒豊富な選択肢の中から、あなたのご希望に合う案件をお任せ。ダウンロード数1000万超えの有名タイトルなど、有名・人気タイトルに携わるチャンスが多いです。まずは、あなたがやりたいことを教えてください!

【Q.3】プランナーの経験は短いんだけど、大丈夫かな?
⇒大丈夫です。ゲーム・エンタメ業界経験をお持ちの方であれば、ぜひご応募ください!フォロー体制が充実しており、社員一人ひとりに専任スタッフがつきます。業界経験が短い方は、既存タイトルの運営やイベント企画の一部から始めることも可能。もちろん、将来は企画書やシナリオの作成、新規タイトルのプランニングもできます。

一方で業界経験が長いなら、すぐに新規開発などを手がけることもできます。あなたのご希望や経験などを踏まえ、専任スタッフと一緒に決めていきましょう!

【具体的な業務内容】
■企画書、仕様書の作成
■レベルデザイン、マップデザイン
■バランス調整
■イベント企画、運営
■KPI分析
■シナリオ作成、キャラクター設定
■スケジュール管理

※他にも、コードの手直し、ゲームHPの企画・運営など幅広い業務に携われます。
※AR、VR案件に携わるチャンスもあります。
※中国語、英語など語学力を活かした業務も可能です。
※参画プロジェクトにより、一部在宅勤務を行なっている案件もあります。
※案件の期間は長期が多く、中には3年以上の場合も。

応募資格

<学歴・ブランク不問|職種未経験、第二新卒、歓迎!>
■ゲーム・エンタメ業界での実務経験をお持ちの方(経験年数は不問)
※プランナー経験は不問!プログラマやデバッグ、カスタマーサポートの経験しかなくてもOKです!
※「プランナーからディレクターを目指したい」というキャリアアップのご希望も叶えられます。
※前職の雇用形態、就業ブランク、転職回数も問いません。
※社会人経験10年以上の方、歓迎!

~業界経験がなくても、以下のような方はご相談ください!~
◎IT業界でシステム開発に携わったことがある方
◎アニメーションの制作に携わったことがある方
◎プロのゲーマー(プロレベルのゲーマー、大会での優勝経験がある方)
◎学生時代にゲーム会社でインターン研修を受けたことがある方
◎周辺業界でもOK!リアルイベントの企画運営やオンラインクレーンゲームの開発など、エンタメを愛する方からの応募をお待ちしています!

福利厚生

<各種手当など福利厚生が充実>
■昇給年1回
■賞与年2回(昨年度支給実績:2回、平均2ヶ月分 ★設立以来、毎年支給!)
■交通費(社内規定による)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額)
■住宅手当
■役職手当
■オフィス内禁煙・分煙
■私服勤務OK(堅苦しくないように私服で仕事をしています)

<納得できる評価制度を導入しています>
年2回、自分がどう成長し、クライアントにどう貢献していくかという目標を設定。半期ごとに達成度を確認し、その評価に基づいて賞与を支給します。当社の営業・派遣先の担当者との面談のもとで評価を行なうため、透明性が高く、納得のいく評価が得られます。

休日休暇

<年間休日113日以上>
■完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
└年2回、祝日がある週の土曜に社員総会を開催します。その日は出社日となります。
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇制度
■介護休暇制度

★5日以上の連続休暇の取得可能!


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