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人材ビジネスの営業(キャリアドバイザーから企業支援まで担当)★設立3年のベンチャー企業!の求人

株式会社トライング

掲載日 79日前 ( 2021-05-12 まで掲載 )

「人材ビジネス×ベンチャー企業」は、成長の最短距離だ。

雇用形態

正社員(試用期間:3ヶ月)
※試用期間中の雇用形態は「契約社員」となります。
┗その他の待遇は、本採用時と変わりありません。

勤務地

本社/東京都新宿区舟町3-6グランバリュー四谷三丁目3F
◎転勤はありません。

勤務時間

フレックスタイム制(実働8時間/コアタイム11:00~15:00)
※残業は月25時間~30時間ほどです。

給与

年俸制300万円~500万円/月あたり25万円~約41万6000円
◎別途、賞与・インセンティブの支給もあります!
◎年俸額の1/12を、毎月支給する形です。
◎経験・能力を考慮し優遇いたします。

※年俸金額には月あたり45時間分のみなし残業手当6万円以上(年間540時間/72万円以上)を含みます。超過分が発生した場合は、追加で時間外手当を支給いたします。

この求人情報は、エン・ジャパンが運営するエン転職に掲載されています。

仕事内容

様々な人材ビジネスを展開する当社。あなたには、当社の人材紹介事業にて、企業の開拓や採用支援を行なう「リクルーティングアドバイザー業務」、求職者を支援する「キャリアアドバイザー業務」を一貫して担っていただきます。裁量の大きな環境で課題解決の経験を積み、成長していける環境です。

――リクルーティングアドバイザー業務――
◆新規クライアント企業の開拓
当社の人材紹介事業は営業・IT系人材、中でも企業が求める20代に特化しています。また人材紹介は、採用成功してから報酬が発生するので、企業に話を聞いてもらいやすく、月10~20件の開拓目標もきちんと達成可能。社内MTGで戦略を練り、個々人で営業リストを作成。電話・メールで開拓を行ないます。

◆開拓したクライアント企業の管理
繋がった企業に対して、採用に関する課題をヒアリング。営む事業、実現したい目標、必要な人材などを深堀りし、ミスマッチの起きない人材紹介を実現します。定期的な接触を続け、採用ニーズを見逃さないよう関係構築をすることも大切。ゆくゆくは1人あたり100社~200社の担当企業を持ちます。

――キャリアアドバイザー業務――
◆求職者を集める活動
当社サービスに求人票を掲載するなど、求職者を集めるための活動をします。この活動によって、当社人材紹介事業に登録してくださった求職者が、企業にご紹介できる“人材”ということになります。

◆求職者のフォロー活動
求職者との面談を通じて、転職に対する希望などをヒアリング。月10名~20名の求職者に対応します。20代と若手の人材が多いため、キャリアに対するアドバイスなども重要な仕事です。また、履歴書や職務経歴書の添削や、企業との面接に関するサポートなど、実践的なフォローも行ないます。

応募資格

<学歴不問|業界未経験者、第二新卒者、歓迎!>
■必須:何らかの営業経験をお持ちの方(業界・商材・経験年数は不問です)

◎人材業界や、キャリアアドバイザー初挑戦の方、ご安心ください。
入社後は、教育担当が2名あなたに付きます。業務についてお教えする担当と、分からないことは何でも相談できる担当(OJTとメンターの様なもの)です。業務はOJT担当と1ヶ月ほど一緒に動きながら学んでいきましょう。メンターとは一緒にランチなどを取りながら、色々と話していきましょう。

福利厚生

■昇給年2回(3月・9月)
■賞与年2回(3月・9月:昨年度実績です/年俸とは別に支給いたします)
■インセンティブ(個人業績に応じて、年俸に加算して支給いたします)
┗【評価制度】の項目もご一読ください。
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(みなし残業超過分)
■役職手当
■住宅手当(月3万円/支給規定あり)
■社内分煙
■私服勤務OK
■在宅ワーク・リモートワークOK(月の7~8割程度は在宅・リモートにて業務を行なっています)

休日休暇

<年間休日120日>
■完全週休2日制(曜日はシフト制)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
◎5日以上の連休取得可能!実績も豊富です!


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人材ビジネスの営業(キャリアドバイザーから企業支援まで担当)★設立3年のベンチャー企業!

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