エン・ジャパンの求人、まとめて検索
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全104件
7日前
株式会社コーエーテクモホールディングス（東証一部上場） / 本社...
年収 300万 ～ 600万円
...エーテクモグループの人事業務全般をお任せします。※コーエーテクモホールディングスの人事部は、グループ各社の人事業務を一元管理しています。【具......用(新卒・中途・アルバイト)に関わる各種企画の立案・実行■採用に関わる各種調整・交渉業務など■社内研修(新入社員研修・階層別研修など)の企画...
25日前
株式会社SOU（東証マザーズ上場） / ...
年収 350万 ～ 450万円
...変化している当社で、人事全般をお任せします。採用業務をメインに、事業会社の人事担当として教育・研修、社内制度の構築、グループ会社のHRビジネ......用業務（正社員・アルバイト・派遣）・応募者の情報チェック・選考スケジュールの調整、面接当日の準備、選考対応・選考の進捗管理・派遣対応・入社者...
4日前
ビオセボン・ジャポン株式会社 / ...
年収 250万 ～ 400万円
...」を展開する当社で、人事総務担当としてご活躍ください。これまでの経験、知識、ご希望を考慮してできる業務からお任せします。【人事労務業務】■社......務業務】■社員・アルバイトなどの勤怠管理■給与計算のためのデータ作成（計算自体は外部委託しているため、計算のもとになるデータ作成のみお任せ）...
10日前
社名非公開 / 【九州】福岡県北九州市小倉南区
年収 700万 ～ 999万円
...概要】同社で新設する人事部門立上げ責任者を担当していただきます。【職務詳細】主に下記業務を担当していただきます。●人事企画人事制度設計および......構築、社員およびアルバイトの評価や報酬制度の運用および改善、就業規則や雇用契約書等の策定および運用、海外事業立ち上げに向けた人事制度設計およ...
10日前
社名非公開 / 【九州】福岡県北九州市小倉南区
年収 700万 ～ 999万円
...概要】同社で新設する人事部門立上げ責任者を担当していただきます。【職務詳細】主に下記業務を担当していただきます。●人事企画人事制度設計および......構築、社員およびアルバイトの評価や報酬制度の運用および改善、就業規則や雇用契約書等の策定および運用、海外事業立ち上げに向けた人事制度設計およ...
11日前
社名非公開 / 北九州市小倉南区
年収 700万 ～ 799万円
■新設する人事部門立上げ責任者をお任せ致します・人事企画…人事制度設計および運用／定着プロセスの構築、社員およびアルバイトの評価や報酬制度の......構築、社員およびアルバイトの評価や報酬制度の運用および改善、就業規則や雇用契約書等の策定および運用、海外事業立ち上げに向けた人事制度設計およ...
14日前
株式会社コージィコーポレーション / 本社...
年収 300万 ～ 450万円
...ンドを展開する当社の人事部にて、労務業務をお任せします。バックオフィスから、企業活動を陰ながらサポートするポジションです。＞＞人事部について......開しているので、アルバイトのスタッフも含めると1ヶ月の入退職者数は30名ほど。全社員の手続きがスムーズに進むよう、人事名簿の更新作業などもお...
14日前
株式会社和心（東証マザーズ上場） / ...
年収 250万 ～ 600万円
...に働く仲間の採用や、人事評価の実施・制度の改善などです。＜具体的な業務内容は？＞■新卒／中途／アルバイトの採用→応募者対応(電話・メール)、......＞■新卒／中途／アルバイトの採用→応募者対応(電話・メール)、面接調節、面接、採用連絡など■会社説明会の運営■求人媒体の選定・原稿の作成■ス...
6日前
社名非公開 / 北参道
年収 600万 ～ 799万円
...社後フォロー等現在、人事部は10名（部長1名、社員6名、パート2名、アルバイト1名）体制で、人事部長が採用計画から説明会の実施も一部行ってい......名、パート2名、アルバイト1名）体制で、人事部長が採用計画から説明会の実施も一部行っていますが、今後は採用・育成以外の人事業務の充実に注力し...
14日前
日活株式会社 / ...
年収 250万 ～ 400万円
...】お任せしたいのは、人事業務のサポートです。まずは、採用や給与計算、勤怠管理といった業務を中心にサポートして頂けることを期待しています！【具......管理他◎正社員・アルバイトを含む総勢230名以上の社員の給与計算や勤怠管理などをサポート頂きます。◎経験に応じて、採用・教育・制度企画など、...
10日前
社名非公開 / 福岡県北九州市
年収 700万 ～ 899万円
■人事企画業務(1)人事事制度設計および運用(2)定着プロセスの構築(3)社員およびアルバイトの評価や報酬制度の運用および改善(4)就業規則......(3)社員およびアルバイトの評価や報酬制度の運用および改善(4)就業規則や雇用契約書等の策定および運用(5)海外事業立ち上げに向けた人事制度...
10日前
社名非公開 / 東京都
年収 600万 ～ 949万円
経営直下で採用人事に取り組んでいただきます。・新卒、中途、アルバイト、インターン、派遣などすべての採用をお任せいたします。・採用計画設計、コ......。・新卒、中途、アルバイト、インターン、派遣などすべての採用をお任せいたします。・採用計画設計、コミュニケーション設計、内定者フォロー、選考...
11日前
社名非公開 / 東京都千代田区
年収 600万 ～ 799万円
...、広報業務も含む）・人事制度の見直し、整備（処遇＜手当＞、評価、昇給・昇格等々）・時間外管理他、労務対応・定着率向上に向けての対応・その他、......採用、中途採用、アルバイト採用、派遣対応（リクルートＨＰ、パンフ他、広報業務も含む）・人事制度の見直し、整備（処遇＜手当＞、評価、昇給・昇格...
11日前
社名非公開 / 茨城県笠間市自動車通勤：可
年収 600万 ～ 849万円
【具体的には】・人事総務のマネジメント及び実務※人事総務の担当業務は以下です。・退社、異動等の続き、および雇管理・勤怠、労務管理、トラブル対......ラブル対応など・アルバイト、派遣社員採・事・労務関連の各種仕組みの構築と運・安全衛関連業務...
13日前
社名非公開 / 東京都新宿区
年収 600万 ～ 749万円
...労務部門の業務改善■人事部門と労務部門が連携していく業務・人事部門が担当する制度構築を、労務側でどう受けて設定していくか、■各事業会社、海外......担当：社員3名、アルバイト2名社会保険担当：社員2名、派遣社員2名※退職予定の現担当者は、12月上旬まで在籍中予定です。...
14日前
株式会社つばめマネジメント / ...
年収 200万 ～ 300万円
当社の人事スタッフとして、従業員の採用を中心に幅広い業務をお任せします。採用業務では、新卒・中途採用の両方を担当していただきます。パート・ア......きます。パート・アルバイトの従業員に対しても窓口業務や管理などをお願いします。【採用業務の流れ】▼採用計画・予算策定新卒や中途それぞれにいく...
11日前
社名非公開 / 埼玉県さいたま市
年収 650万 ～ 799万円
人事部において部長の包括的指示の下、採用業務に関し以下の業務を実行する。●要員計画、採用計画の立案●採用実務全般の指揮、マネジメント（新規学......がい者、パート、アルバイト、派遣労働者など）◆実施計画策定、運用◆予実管理と乖離時の対策構築と実行●人材定着化と継続就労率向上に係る仕組みの...
11日前
西尾レントオール株式会社 / レントオール事業部...
年収 200万 ～ 300万円 / アルバイト,正社員
...として、経理、総務、人事に関する業務を手掛けていただきます。伝票の仕訳、入退社者の管理など幅広い業務をお任せしますが、特別な経験や知識がなく...
11日前
株式会社バンザイ / 本社...
年収 250万 ～ 400万円
...いなど。＜ポイント＞人事と経理があるため、それ以外の総務・庶務関連の仕事をすべて担当。幅広い業務に携わることができます。社内で起きた問題など......との打ち合わせ、アルバイトの募集の打ち合わせなどには同席します。◎株主総会の運営└資料作りや、当日の設営の手伝いなど。＜ポイント＞人事と経理...
18日前
日本ITビジネス研究所株式会社 / 東京都台東区上野7-6-11第...
年収 250万 ～ 450万円
...ら支えるお仕事です。人事や営業事務、ゆくゆくは広報など、事務業務全般に幅広く携わることが可能。よい意見は積極的に取り入れる社風です。＝＝＝＝......業務】■正社員やアルバイトの採用業務全般■求人広告媒体の営業とのやりとり■書類選考～テストの判断■面接設定■面接への同席■入社に関する手続き...
