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【iOS/Androidエンジニア】日本トップシェアを誇る既存サービスなどのアプリ開発全般を担う!の求人

株式会社ネクストビート

※こちらは人材紹介会社が保有する求人です

この求人を取り扱う会社:
株式会社Branding Engineer( 許可番号:有料職業紹介事業許可番号 「13-ユ-307261」 )

掲載日 10日前 ( 2020-01-28 まで掲載 )

雇用形態

正社員

勤務地

【勤務地詳細】
東京都渋谷区恵比寿4-9-10

【アクセス】
■山手線 恵比寿駅 徒歩4分
■日比谷線 恵比寿駅 徒歩5分

勤務時間

10:00~19:00

給与

700万円 ~799万円
※ポジションによっては表示年収と異なる場合がございます。
 今回の表示年収はリーダーまたはマネージャーポジションの想定年収です。

事業内容

【「人口減少社会」を軸にITで社会問題の解決する為、あらゆる領域のサービスを展開します】
保育界でトップシェアを誇る「保育士バンク」を事業の軸に、日本が直面する「人口減少」問題に
フォーカスしてライフスタイル領域、インバウンド領域などHR以外の領域で
今後も様々な領域でサービス展開を行っていきます。

◎ライフスタイル領域
⇒日本最大級の保育士・幼稚園教諭向け転職支援サイト 『保育士バンク!』
⇒保育園/幼稚園向けメディア事業 『KIDSNA』
⇒1.5次会ウェディング・会費制結婚式の会場紹介サイト 『1.5次会.com』

◎インバウンド領域
⇒外国人向け転職マッチングサービス『TOMATES(トゥメイツ)』

この求人情報は、エン・ジャパンが運営するミドルの転職に掲載されています。

仕事内容

「保育士バンク!」「保育士就活バンク!」「KIDSNA キズナ」「KIDSNA キズナシッター」等の自社の既存サービスのiOS,Androidアプリ開発全般をご担当いただきます。
開発スケジュールに合わせて様々なプロダクトを横断的に担当いただきたいと考えており、マッチングアプリ、情報メディア、転職支援サービス等、1社の中で様々なビジネスモデルのiOS,Androidアプリ開発に携わることができます。

▼具体的な業務
・Swiftを用いたiOSアプリの設計/開発
・Kotlinを用いたAndroidアプリの設計/開発
・デザイナーと連携しUI/UXの改善
・品質改善
・ベトナム側のiOSエンジニアの進捗管理/コードレビュー
・最新技術のキャッチアップ、社内外への共有/普及活動

【開発環境】
言語:Scala, TypeScript, Swift, Kotlin
フレームワーク等:PlayFramework, Slick, Angular, Ngrx, RxSwift, RxJava
インフラ:AWS
ツール:Git, Slack, Jira, Confluence, Macbookpro,Slack

▼お任せしたいこと
開発においては、決まった仕様をただ実装するのではなく、営業やマーケ、ディレクター、デザイナーと連携し主体的に開発を進めていただきます。
各種マーケティングツールを活用し「プロダクトをグロースさせるためにはどうしたらよいか」ということを非エンジニア職のメンバーとの会話を通じて、企画、設計、実装を行っていただきます。
日常的に非エンジニア職のメンバーと会話しながら開発を進めていく環境のため、主体的に関わっていくことが必須となります。
また、弊社ではベトナムでのオフショア開発を行っているため、スキルに応じてベトナム側のエンジニアの進捗確認、優先度指示やコードレビューもお任せする場合があります。

また、スキルやご経験によっては現在アプリ化されていない「おもてなしHR」などの新規サービスのアプリ化をお願いしたいと考えております。

▼エンジニア支援制度
・毎週水曜日はエンジニア開発集中DAY(開発に集中できるように毎週水曜日はMTGなどが基本NG)
・モニターは24~42インチまで好きなサイズを選択可能
・国内テックカンファレンス参加費補助
・平日勉強会参加のための定時前退社可
・音楽を聴きながらの作業可

応募資格

・主体的に非エンジニア職のメンバーとコミュニケーションがとれる方
・SwiftでのiOSアプリ設計/開発経験
・KotlinでのAndroidアプリ設計/開発経験

※iOS,Androidどちらかの開発経験のみでも可

福利厚生

■社会保険完備 
■交通費支給(上限あり)
■21時完全退社
■保育園費用負担
■家事代行利用補助制度
■病児保育補助制度
■昼活(健康的な昼食を無料で提供)
■夜活(お酒や軽食を無料で提供)
■グロービスeMBA受講制度
■エンジニア書籍購入制度
■英語レッスン
■ベンチャープログラム(入社半年以上の社員なら誰でも新規事業の立案が可能)
■部活動サポート
■チーム達成会、食事会費用負担
■出勤時間前倒し制度
■9連休制度(土日を含む9連休を自由に取得可能)
■長期在籍&貢献報奨金
■出産後の早期復帰を支援(保育園入園までのベビーシッター費用を100%補助)

休日休暇

【年間休日125日以上】
◎完全週休2日制(土・日曜日)
◎祝日
◎有給休暇
◎夏季休暇(3日)
◎GW休暇
◎年末年始休暇
◎9連休制度(土日を含む計9日)
◎慶弔休暇
◎産前産後休暇・育児休暇
◎アニバーサリー休暇


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