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人事採用戦略立案及び採用業務◎大手コーヒーチェーンでの幹部候補を採用!の求人

社名非公開

掲載日 43日前 ( 2019-11-24 まで掲載 )

当社の中期人材戦略に基づき、組織開発・人材開発におけるビジョン、ゴールの策定及び各種人材育成施策の企画・開発・実行に貢献する。

雇用形態

正社員

勤務地

〒141-0021 東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル

勤務時間

フレックスタイム制 ※コアタイム 11:30~15:00(標準労働時間:7時間30分)

給与

600万円 ~ 750万円

この求人情報は、エン・ジャパンが運営するミドルの転職に掲載されています。

仕事内容

■採用戦略の立案と実行
■採用に関する予算策定
■要員計画立案、進捗管理採用プロセスの設計と実行
■部門への採用コンサルテーション
■採用活動(説明会実施等)やチャネル開発等のソーシング刷新
■採用関連システム改修・運用のリード

応募資格

・採用を含め、人事領域の経験が5年以上あること
・母集団形成から入社サポートまで一連のプロセスを経験していること
・要員計画、採用企画の立案、ソーシング活動の改善や刷新を経験していること
・中途採用における外部エージェント採用の経験があること

福利厚生

給与改定/年1回、賞与/年2回
※会社の業績により、別途業績賞与が支給される場合もあります。
交通費全額支給
社会保険完備(自社健康保険組合有)
確定拠出年金制度
Bean Stock(RSU:株式付与プログラム)
財形貯蓄制度
ベネフィットステーション

パートナービーン(自己研修を兼ね週1回コーヒー豆を支給)
パートナー割引(社員割引)
CUPファンド(災害時相互扶助)

休日休暇

公休月10日(2月のみ9日、年間119日)
有給休暇(入社日付与)
育児・介護休暇
時短・日短勤務制度
特別有給休暇(私傷病・慶弔等)


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