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【海外出向前提】海外労務担当の求人

社名非公開

掲載日 25日前 ( 2019-09-27 まで掲載 )
関連キーワード 労務 担当 海外

アジア地域を主とする、同社海外グループ会社(工場)の労務を担当頂きます。

雇用形態

正社員

勤務地

大阪府大阪市

勤務時間

9:00~17:30
※フレックスタイム制、裁量労働制あり

給与

700万円 ~ 899万円

この求人情報は、エン・ジャパンが運営するミドルの転職に掲載されています。

仕事内容

・アジア地域を主とする、同社海外グループ会社(工場)の労務を担当頂きます。
・入社後、まずは半年~1年程度日本本社で事業について理解を深めて頂いた後、海外拠点(タイ、インド、ベトナム、マレーシア等)に出向する事を前提とします。

・海外拠点においては、下記を担当頂きます。 
■労務担当として、労働問題を発生させない為のマネジメント(現地国労働法の理解と現地労働組合や行政機関との付き合い、従業員の声の把握、組合の方針検討、労使交渉、労働問題が発生した際の迅速な対応)

●仕事のやりがい
海外拠点において、労使交渉の窓口を担当する事により経営の一翼を担うことができる。

応募資格

・海外の工場労務の実務経験があること(可能であれば労働争議経験者)
・海外赴任経験者
・業務での英会話が可能であること

福利厚生

独身寮、社宅完備、保養所(蓼科、宝塚、那須)、退職年金制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持ち株制度等あり
【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険
【諸手当】通勤手当、時間外手当など

休日休暇

年間休日124日
完全週休2日制、夏季休暇、年末年始など
年次有給22日(初年度14日)、慶弔、育児・介護休職制度、5連休制度


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【海外出向前提】海外労務担当

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