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人事チームManager(女性管理職)の求人

社名非公開

掲載日 50日前 ( 2019-11-24 まで掲載 )

・人事チームの給与厚生業務全般を統括するマネジャーとして、チームリーダーにレポートしながらチームマネジメントをサポートしていただきます。

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

勤務時間

【勤務時間】9:00~17:30(実働7.5時間)
【休憩時間】11:50~12:50

給与

850万~1000万円位
経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。
    賞与:年4回
【諸手当】通勤手当(月額3万円まで)

この求人情報は、エン・ジャパンが運営するミドルの転職に掲載されています。

仕事内容

・給与厚生関連業務の統括
・社員の給与・賞与・退職金等の計算及び支払事務
・社員の就業服務管理
・社会保険・労働保険
・社員及び役員の安全・衛生、健康増進施策の企画・立案・運営
・報酬制度・福利厚生制度の企画・立案・運営
・チーム運営、スタッフ管理 等

応募資格

・大卒以上

【経験】
・2年以上の人事・給与厚生関連の業務経験(必須)
・人事・給与厚生関連の法令等に関する知識(必須)
・保険会社、銀行等金融機関での実務経験(尚可)

【資格等】
・生命保険講座、生命保険大学講座と同等程度の知識 (尚可)
・社会保険労務士、キャリアカウンセラー有資格者(尚可)

【スキル】
・PC基本スキル (ワード、エクセル、パワーポイント) (必須)
・プロジェクト管理(尚可)
・コミュニケ-ション(文章力、プレゼンテーション能力)(必須)
・英語能力(TOEIC 700点以上) (尚可)
※英語についてアレルギーがなく、継続的に英語力を高める気持ちがある方 
※親会社との英語によるコミュニケーション(E-mail等)、資料作成があります。

福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【施設】 契約保養所、契約スポーツ施設
【その他】 財産形成貯蓄、永年勤続表彰、退職金制度

休日休暇

完全週休2日制、年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇(慶弔、永年勤続)、育児・介護休業制度、ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇


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人事チームManager(女性管理職)

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