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設計部マネージャー(部長クラス)の求人

社名非公開

掲載日 35日前 ( 2020-02-04 まで掲載 )

同社設計部門(東京)におけるマネジメント業務をお任せいたします。年収900万~950万円。年間休日124日あり。

雇用形態

正社員

勤務地

東京都港区 ※最寄り駅:都営三田線「三田」駅、JR「田町」駅

勤務時間

8:30~17:30 (休憩60分)

給与

年収900万~950万円

※年齢・経験・スキルを考慮の上決定します

この求人情報は、エン・ジャパンが運営するミドルの転職に掲載されています。

仕事内容

同社設計部門(東京)におけるマネジメント業務をお任せいたします。詳細はご面接時にお伝えしますが、同社では、マンションを中心とした意匠設計(実施設計)を行っています。物件としては、賃貸・分譲マンション、オフィスビル、ホテル、病院、老人ホーム、工場など、お客様のニーズ(事業プラン)によって多岐に渡ります。設計の考え方(思想)は、建物のコンセプトを決め、地域社会や周辺環境に調和する、より洗練されたデザインと機能を追求することに重点を置いています。

◆配属組織について:
設計本部は全国で約200名所属しており、東京約100名、大阪約100名所属しています。東京の設計本部は六部構成であり、一部につき、企画グループと実施設計グループで構成されています。連携部門としては、営業部門、工事部門、技術監査部門、構造設備部門、管理部門(パース、検図、庶務担当)があります。部長は50代、課長は40代、活躍しているメンバーは20~40代です。案件の過度期が重ならないよう配慮しており、平均帰社時間は19時程度、月1回のノー残業Dayと、仕事のメリハリを大切にする風土があります。経験豊富な社員が複数揃っており、半数程度が中途入社者ですので、安心してご就業いただける環境です。

◆同社の特徴・魅力について:
同社は土地を所有する個人・法人(オーナー)に対して、事業提案型・課題解決型の企画提案を基に事業を行っています。規格品は無いため、すべて自由設計で敷地・建物・形状もすべて違う、世界でたったひとつの物件に携わることができます。健全な財務基盤・財務体質と良好な就業環境の中で、ご自身の設計者としてのスキルを磨いていける環境です。

応募資格

・大手ゼネコンもしくは大手設計事務所での設計部門におけるマネジメント経験をお持ちの方

福利厚生

・通勤手当(全額支給)
・家族手当
・各種社会保険
・退職金制度(定年60歳)
・OJT充実
・社員持株制度
・退職年金制度
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど

休日休暇

■休日:土曜日、日曜日、祝日【年間休日124日】
夏季、年末年始、年次有給(5日取得推奨)、慶弔、特別休暇


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