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【政府系ファンド】ハンズオン/観光施設、DMOの経営者・事業責任者候補/観光活性化支援事業の求人

社名非公開

掲載日 9日前 ( 2019-08-22 まで掲載 )

本ファンド投資先である、地域中核観光施設やDMO(観光まちづくり会社)の経営者・事業責任者候補として、観光活性化の推進をお任せします

雇用形態

機構が有限組織の為、初年度2年契約、その後1年更新となります。

勤務地

北海道、岩手、日光、山梨、神奈川、静岡、紀伊半島(伊勢志摩、奈良南部、和歌山)、兵庫を予定

勤務時間

9:00-18:00
※フレックス制度あり

給与

795万~1,450万円
給与・賞与:年俸の16分の1を月給、6月と12月にそれぞれ月給2か月分を定額賞与として支給。別途12月には業績連動賞与有。

この求人情報は、エン・ジャパンが運営するミドルの転職に掲載されています。

仕事内容

観光遺産産業化ファンドでは、集客潜在力の高い文化遺産(文化財)や自然遺産(国立公園等)等の「観光遺産」を、インバウンド等の観光客にとって目的地化し、宿泊・体験等の滞在環境の整備により観光消費額を増大し政府の観光目標達成と地方のGDPの増大への貢献、を目標としています。
ファンドの対象地域は、北海道、岩手、日光、山梨、神奈川、静岡、紀伊半島(伊勢志摩、奈良南部、和歌山)、兵庫、を予定しており、ファンド投融資とハンズオンをセットで地域を面的に観光活性化することを目指します。
ハンズオンとして、本ファンド投資先である地域中核観光施設やDMO(観光まちづくり会社)等の地域の主体となりうる組織体に、経営者・事業責任者候補として派遣し、地域の行政体、地域金融機関、観光事業者等と、省庁や大手企業と、密に連携し観光活性化をダイナミックに推進する役割を担っていただきます。

※極めて難易度の高い業務であり、地域の経済活性化を自らの責任を持って推進する覚悟は必須です

応募資格

・立ち上がり期の会社・事業の、経営・事業のマネジメント経験があり、事業成長を実現した実績のある方
・地域の文化を理解した上で積極的に地域事業者や行政体と連携し、地域を一つにまとめていく、高度なコミュニケーション能力のある方
・対象事業者(地方)への度重なる出張が可能な方




福利厚生

賞与(年2)、別途業績賞与あり(12月)
通勤手当、退職金制度、各種社会保険完備、育児・介護休暇制度、ベネフィット・ワン

休日休暇

週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇、夏季特別休暇、慶弔休暇


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