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Androidエンジニア(健康促進アプリ /新規サービス開発)《日本を代表するメガベンチャー企業》の求人

社名非公開

掲載日 18日前 ( 2019-07-31 まで掲載 )
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健康促進アプリ及び新規サービスに係る開発業務

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

勤務時間

09:30~18:00

給与

※能力等に応じて決定
◆賞与:年2回(6月/12月、正社員のみ)
※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定

◆給与改定:
年2回(5月/11月)
変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施

この求人情報は、エン・ジャパンが運営するミドルの転職に掲載されています。

仕事内容

少子高齢化が進む中で健康寿命の延伸が課題となり久しく、ヘルスケア事業全体ではこの課題解決の為「SickケアからHealthケアへ」というビジョンに基づいて、インターネットを活用した様々なヘルスケアサービスを提供しています。

このポジションのミッションは「気づいたら健康に」の実現。楽しくサービスを続けていたら、「気づいたら健康意識が芽生えていた 」「健康的な行動変容が起きていた 」「健康になっていた」という体験の実現を目指し、健康意識の高低に関わらず、誰でも無理なく使い続けることができるサービスづくりを続けています。
現在、健康促進アプリが250万インストールを迎えるほど好調な中、今後の継続的なサービス成長のための技術投資が必要になっています。また、健康意識の低い人でも楽しんで使える新たなサービスを生み出していこうとしており、その開発にも実力のあるエンジニアの力を必要としています。

【業務内容】
以下のいずれかもしくは両方の開発をご担当いただきます。
▽ 健康促進アプリ
 ・今後の事業拡大を見据えた技術投資、運用効率化
 ・事業 KPI 向上のための機能開発
 ・コードの品質改善
 ・チーム内の相互のコードレビュー

▽新規サービス
 ・新機能の開発や設計
 ・開発の効率化・仕組み作り
 ・ビジネスサイドとコミュニケーションをとり、アイデアを形にする
 ・チーム内の相互のコードレビュー

【業務の魅力】
今後市場が拡大していくヘルスケア領域でのサービス開発であり、社会的意義も高く、やりがいのある業務内容です。
また、少数のチームに参画頂きますので、iOSアプリの開発だけでなく、幅広い技術領域に携われます。ご意向に応じてエンジニアとしての業務だけでなく、利用者の健康意識・行動変容につなげられるサービスの企画や、運用等にも深く関わっていただけます。
プランナー/エンジニア/デザイナーの垣根が薄く、チーム全体でものづくりをしています。

※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
 「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
 という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。

 ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
 募集企業名を公開致します。

応募資格

【必須の能力・経験】
・Kotlin を利用した Android 向けネイティブアプリケーションの開発経験
・商用サービスの運用を意識した設計、実装をリードできる方
・サービス思考、ユーザー思考性
・新しい技術をキャッチアップすることへの興味がある方
・周囲とのコミュニケーションを取りながら業務遂行をされてこられたご経験

福利厚生

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 GLTD(団体長期障害所得補償保険) 定期健康診断実施 インフルエンザ予防接種
英語学習支援制度 英語力開催支援制度 など
業績賞与制度、営業MVP制度、給与見直し(5月、11月)/年2回の目標設定

休日休暇

慶弔休暇 年末年始 有給休暇
土曜、日曜、祝日、年末年始、慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など


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