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Compliance Specialist ■世界最大規模 外資医療機器メーカー■の求人

日本メドトロニック株式会社

掲載日 139日前 ( 2019-12-18 まで掲載 )

雇用形態

正社員

勤務地

日本メドトロニック株式会社
〒108-0075
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス

給与

600万円~700万円
※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。

この求人情報は、エン・ジャパンが運営するミドルの転職に掲載されています。

仕事内容

◆Compliance Related Work
・Drive the company wide efforts to mitigate compliance risks through development and implementation of compliance policies. Work includes compliance risk management, pre-approval for events relating to health care professionals, monitoring, compliance tool development and material review for product promotion.
・Plan and conduct employee compliance and legal trainings. Training subjects will include industry rules, internal compliance rules (Business Conduct Standards etc.), antitrust, FCPA, privacy and promotion codes.
・Ensure the compliance by each employee with, among others, the Business Conduct Standards and other internal and industry rules.

◆Legal Work
・Act as a partner of the selected Business Units and provide legal counseling to achieve their business objectives. Work includes review of contract with customers/business partners and patient/customer claim handling.
・Identify and address legal or regulatory issues.

応募資格

■大卒以上
■法務またはコンプライアンスの業務経験
■ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点程度)

福利厚生

<諸手当>
通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当
<福利厚生>
社会保険加入(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) 、借上げ社宅制度(転勤時)、生命保険、長期所得補償保険、退職金制度社員株式購入制度、積立貯蓄制度、提携住宅ローン、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、慶弔・災害見舞金、社員クラブ活動補助金、永年勤続表彰、在宅勤務制度、その他各種表彰制度
<健康支援>
定期健康診断、社内インフルエンザ予防接種
産業医/産業保健師による健康相談、社外カウンセリングプログラム (EAP)
社内マッサージルーム(東京・大阪に設置。無料で利用可)
<育児支援制度>
育児中の社員を対象とした在宅勤務制度、時短勤務制度、子育てシフト制度
<表彰制度>
個人やチームの成功をみんなで称え合うRecognize!プログラム
プレジデント・クラブ・アワード (成績優秀な営業社員を対象とした表彰旅行)

休日休暇

土曜日、日曜日、祝日 、年末年始休暇(12月29日~1月4日)、フレックス休日(年2日)、年次有給休暇(入社初年度10日~最大年20日)、私傷病休暇(年10日)、慶弔休暇 、ボランティア休暇(年1日)、産前産後休暇、育児休職、介護休職、看護休暇(年5日)


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