社名非公開
この求人を取り扱う会社:
ジェイケイマーケティング株式会社( 許可番号:13-ユ-304737 )
掲載日 | 31日前 ( 2020-12-30 まで掲載 ) |
---|
同社の社内SEとして、ヤフーグループ・FX取引サービスの開発プロジェクトのメンバーとしてご担当いただきます
正社員
勤務地
東京都
勤務地住所
本社/東京都千代田区紀尾井町1-3
東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー23階
<アクセス>
・永田町駅 9b出口 1分
・赤坂見附駅 D出口 2分
・麹町駅 1番出口7分
転勤の有無
無し
就業時間
09:00~18:00
残業の有無に関する補足事項
フレックスタイム制
フレキシブルタイム始業時間:午前6時~午前11時
フレキシブルタイム終業時間:午後2時~午後10時
コアタイム:午前11時~午後2時
入社時想定年収
800万円~1200 万円
年俸制(見直し年2回)、経験・能力・前職給与を考慮のうえ同社規程により優遇
決算賞与あり(会社業績・個人評価に準ずる)、交通費(全額支給)
業種
証券・投資関連
国内3位の取引高を誇るFX会社です。
総口座数約26万件、預かり残高約960億円(2015年3月時点)にまで成長。数多くのFX比較サイトでも上位評価を受けており、ヤフーグループ内でも今後の成長が強く期待されています。
1.主力製品・サービス
FXサイト「YJFX」http://www.yjfx.jp/
2.収益モデル
通貨の取引量 ×(売値 - 仕入値)
金融機関から1ドル100円で仕入れた通貨を顧客に対して1ドル101円で販売する事での差額が利益になります(例)
3.その他
同業界は、財務省及び日銀が行う金融政策によってその事業環境が左右されます。つまり、極端な話、何らかの金融政策が実施されれば、少なからず為替市場にもインパクトがあるので、その政策の正否に関わらず「実施」されること自体が相場の流動化=収益の伸びに繋がります。
この求人情報は、エン・ジャパンが運営するミドルの転職に掲載されています。
為替の自動取引アルゴリズムの研究開発を担当します。
為替の膨大なTickデータを元に、統計的分析やディープラーニングのような最新手法を使って、収益化できるアルゴリズムを見つけていただきます。
【具体的な業務】
1. 自動取引アルゴリスムの分析、開発
2. 高頻度データ分析(大量の金融市場データの統計分析) など
【やりがい・魅力】
・分析の結果を市場で実践し、「収益」というわかりやすい形で結果が出て、PDCAを回していくことができます。
・株式とは異なり、為替は取引所取引ではなく、相対取引が中心となっているため、データ量や考慮すべき要素が膨大になり、分析の難易度は上がります。一方、その難易度の高さとデータ入手困難性から、分析や研究がまだ十分にされておらず、新たな発見ができる可能性があります。
・自身の発想で一からロジック開発に関わることができます。自ら作り出したロジックが会社の収益に反映され、学会などに発表されるチャンスがあります。
【同社について】
・Yahoo!JAPANグループの同社は、2003年に設立されたインターネットを通じた金融サービス事業会社です。
・FX市場で業界トップクラスの取引高を誇り、ユーザーから圧倒的な支持を得ています。
・金融機関としてのコンプライアンス意識が徹底していて、また少数精鋭でひとりひとりがプロフェッショナルな仕事をしています。
・数多くのFX比較サイトでも上位評価を受けており、ヤフーグループ内でも今後の成長が強く期待されています。
・2018年より、FXサービスに加えて投資信託を取り扱うことにより、顧客へ新たな資産運用の提案が可能となりました。
〈運営サービス〉
・FX取引サービス「外貨ex」
・バイナリーオプション「オプトレ!」
・スキャルピング向け「C-NEX」
・投資信託の取り扱い「Yjamプラス!」「Yjamライト!」
【必須要件】
1. SQLの使用経験
2. 統計分析経験(Pythonなどの経験があると尚可)
3. 自身でPDCAサイクルを回して業務改善をしている方
4. FXに興味をお持ちの方
?大学卒業
?大学院修了
各種社会保険完備 、資格取得奨励金(対象資格40種類以上) 、研修制度 、社内交流費補助(社内交流促進のため月5000円まで飲食代を補助) 、表彰制度、健康診断、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金 、マルチディスプレイ、バロンチェア、リフレッシュルーム、無料自販機、無料味噌汁
【年間休日数:124日】
完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始(12/29~1/3)、夏期休暇(7/1~11/30の期間に3日間)、年次有給休暇(10日(初年度)~最大20日)、慶弔休暇、産前産後休暇、休んでファイブ(2年ごとに5日間のリフレッシュ休暇/勤続2年以上対象)、看護休暇(子供の看護のため年5日間有給で取得可能)
この求人は募集が終了しています。
最新の求人をチェックするには、会員登録をおすすめします!