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<海外売上比率80%以上>人事領域全般の施策設計・運営【世界一のシェア製品を有する優良化学メーカー】の求人

社名非公開

掲載日 33日前 ( 2019-10-22 まで掲載 )

まずは最初はホールディングス人事に所属いただき、採用、育成、労務、制度設計の施策設計および運営全般に関わっていただいた後、近い将来、グループ会社の人事部門全体をお任せする想定です。

雇用形態

正社員

勤務地

東京都(最寄り駅:池袋駅)

勤務時間

8:30~17:00

給与

年収600万円 ~ 900万円を想定

この求人情報は、エン・ジャパンが運営するミドルの転職に掲載されています。

仕事内容

人事部門は、
・人事管理課(採用・育成)
・人事企画課(労務、制度)
に分かれています。

いずれかに所属いただき、部長とともに、これまでの手法に限らず、新しい取り組みを積極的にご提案いただき、各分野の体系を構築していっていただくことを期待しております。

将来的には、グループ会社の人事部門をお任せしていく想定です。

応募資格

人事業務経験 3年以上
(人事業務の一部ではなく、全体の施策設計・運営に携わっていた方)

福利厚生

・社会保険完備
・退職金有り
・社員満足度を高める仕組みや福利厚生も充実しています。
(例:研究施設全面リニューアル/地元食材を利用した社員食堂/社内保育所/創造力を刺激するオフィスなど)

休日休暇

年間125日(土日・祝日・夏季・年末年始)
有給休暇入社半年経過後10日~最高20日
リフレッシュ休暇・旅行補助 等


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