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採用企画マネージャー(医療事務) ※東証一部上場企業の求人

社名非公開

掲載日 6日前 ( 2019-04-01 まで掲載 )

5期連続で増収増益を続ける東証一部上場企業で、全国規模の中途採用を統括するマネージャーの募集です。
大量採用(正社員・パート・アルバイト)のご経験が活かせるポジションです。

雇用形態

正社員

勤務地

東京都港区

勤務時間

9:00~17:30(実働7.5時間)
※36協定を順守しています

給与

750万円 ~ 900万円

この求人情報は、エン・ジャパンが運営するミドルの転職に掲載されています。

仕事内容

同社の事業は、医療機関において医療事務を代行する「医療関連受託サービス」をはじめ、「介護サービス」「保育サービス」と、いずれも”人材”がサービスの担い手であり、優秀な人材の採用と育成は、同社事業の重要な要です。

特に医療事業においては、全国約1500の医療機関をクライアントとしており、医療機関に勤務する現場職員(専門職)の年間の採用人数は約3000名です。年々人材の採用が厳しくなる環境において、支社の採用担当者や複数の支社を束ねるブロックの採用マネージャーを統括し、各拠点での採用を迅速かつ効果的に進めていくことのできる経験豊富な方を求めています。

〔主な職務内容〕
●採用戦略の立案から現場への落とし込み、KPI/進捗管理、効果測定等、採用活動のPDCAサイクルを回し、必要な人材を必要なタイミングで採用できるプロセスの構築
●各地域の課題に即した戦略、ソリューションの提案による課題解決のサポート
●各地域の成功事例を集約し、ナレッジの共有
●ブロックの採用マネージャーと協力し、支社の採用担当のスキルアップを図る
●現場職員の離職防止策の立案と実行
●組織マネージメント

応募資格

●ハローワークや広告媒体を活用した大量採用(正社員・パート・アルバイト)のご経験
●採用に関わる組織・部下のマネジメント経験
●採用に関わる企画立案経験(プロセス構築、オペレーション改善など)

福利厚生

保養所(南箱根、赤穂)、財形貯蓄制度、団体傷害保険、退職金制度、通勤手当(定期代支給※6ヶ月毎にまとめて支給いたします。

休日休暇

完全週休二日、 土曜、 日曜、 祝日、 夏季、 冬季
※年間休日123日


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