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人材ビジネス企業の営業統括部ゼネラルマネージャーの求人

社名非公開

掲載日 12日前 ( 2019-06-17 まで掲載 )
関連キーワード ビジネス マネージャー 人材 企業 営業

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

給与

想定年収:870万円~1500万円
?給:500,000円以上

昇給・昇格:年1回、賞与:年2回を予定

この求人情報は、エン・ジャパンが運営するミドルの転職に掲載されています。

仕事内容

アルバイト領域もしくは正社員の転職支援・採用支援を行っている営業統括部の、ゼネラルマネジャーもしくはエグゼクティブマネジャー(部門長)を担っていただきます。担当する部隊の規模は30名~70名程度です。

【具体的な業務】
1. 営業統括部の営業戦略立案(構造設計)
2. 組織運営
3. 他部門との連携・プロジェクトマネジメント(各企画部門やプロダクト部門)
4. 業務連携検討打診(同社内他事業部や同社グループ他会社)
5. 人材育成・マネジメント層の育成
6. マーケット開発
7. 組織ビルディング
組織の中で、事業の発展に大きく影響する業務をお任せします。
・サービス、商品開発
・経営上位概念の意思決定への参加など

応募資格

下記全てを満たす方
1. 人材業界経験
2. マネジメント経験
3. 構造理解力や実行力が高く、リーダーシップを発揮できる方
4. 事業会社(営業・企画部門)または、コンサルティング会社での事業運営・統括経験 3年以上

福利厚生

各種社会保険完備、時間外勤務?当、財形貯蓄制度、確定拠出年金、住宅ローン金利優遇制度、保養所(健康保険組合)、法人向福利厚生クラブ会員、独立支援制度(入社3年経過後、同社公認の代理店として独立し、資金・家賃・採用の支援を受けることが可能)、中途入社者向け導入研修(現場配属後はOJT)、能力開発支援制度(全社研修、カフェテリア型研修)、残業手当(勤務実績に応じて全額支給)

休日休暇

【年間休日数:120日(2017年度)】
週休2?制(??)、国?の祝?、年末年始(12/30~1/3) 、年次有給休暇、夏季休暇(事業部?別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇


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