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働き方改革の推進担当【新設ポジション】の求人

株式会社安楽亭

掲載日 12日前 ( 2020-02-09 まで掲載 )

飲食業界のイメージを変えようとしています。

雇用形態

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。

勤務地

本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5  アルーサB館4階
※転勤はありません。

勤務時間

8:45~17:45(実働8時間)
※月の平均残業時間は30時間になります。

給与

月給32万円以上
※能力などを考慮の上、決定。年収は400万円~550万円を想定しています。

この求人情報は、エン・ジャパンが運営するエン転職に掲載されています。

仕事内容

焼肉レストラン『安楽亭』などを運営している当社。関東圏を中心に200店舗以上を展開しており、地域密着をモットーとしています。店舗ごとに裁量を委ね、独自メニューや内装のリニューアルを実現しています。

現在、当社では従業員の労働環境の見直しを図っており、このたび働き方改革を推進していく専任のポジションを新設することになりました。あなたには、下記業務をお任せします。

【具体的には?】
■企画の立案
残業時間削減のための企画立案や、有給取得のための仕組みづくりなど、全社員が無理なく仕事ができるような働きやすい職場環境の実現に向けて、日々さまざまな企画のアイデア出しから、実行まで手がけます。アクションに移す際は、各部署へ説明を行なうこともあります。

■改善提案
働き方改革に見合った規定の見直しを図ったり、労働環境の課題を抽出して改革案を経営層に提案したりします。

※配属先は2名(30~40代女性)が在籍する給与労務チームになるため、給与計算や社会保険手続きのとりまとめもお任せしています。業務全体の8割が改革業務、2割がとりまとめの業務となります。

応募資格

業界経験不問/大卒以上
■給与計算、または社会保険手続きの業務経験をお持ちの方
※「企画業務に携わりたい」「キャリアの幅を広げたい」という方は、ぜひご応募ください!

福利厚生

■昇給:年4回
■賞与:年2回
■社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康)
■退職金制度
■財形貯蓄
■社員持株制度
■社員割引(安楽亭直営店舗を20%割引で利用できます)
■交通費支給

休日休暇

■完全週休二日制(土・日)、祝日
■産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
■有給休暇


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