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自動車の整備士 <未経験&無資格OK> ◎月収50万円も可能/賞与年2回の求人

株式会社ビッグモーター

掲載日 8日前 ( 2020-07-12 まで掲載 )

【資格・経験ナシ】の僕から【稼げる整備士】の僕に。

雇用形態

正社員
※試用期間3ヶ月あり

勤務地

下記エリアの整備工場併設店舗のうち、希望を考慮して勤務地を決定します。

東北(宮城県)
関東(東京都・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県)
北陸・甲信越(石川県・福井県・長野県・山梨県・新潟県)
東海(愛知県・静岡県・岐阜県・三重県)
関西(大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県)
中国(広島県・岡山県・山口県)
四国(徳島県・香川県・愛媛県)
九州(福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・鹿児島県)

勤務時間

9:00~18:30(実働8時間)
※1日2時間程度の残業があります。

給与

月給22万8600円~60万円(一律手当含む)+ インセンティブ
※経験・能力を考慮し決定致します。
※月給には月42時間分のみなし残業手当5万3200円以上を含みます。時間超過分は別途支給致します。

★月収50万円も稼げるのはインセンティブがあるから!
当社では業界でも珍しく担当した修理の売上に応じて、インセンティブを支給しています。スキルアップするほど仕事が速くなり、その分インセンティブもアップ!インセンティブだけで平均【月10万円~20万円】稼げて、中には【月収100万円】を獲得する社員もいます。

この求人情報は、エン・ジャパンが運営するエン転職に掲載されています。

仕事内容

ビッグモーター各店舗における整備業務をお任せします。オイルやワイパー交換といった簡単な整備から、定期点検や事故車の修理まで担当します。

【入社後の流れは?】
■まったく経験のない人は…
入社1ヶ月の研修をご用意。スライドをみながら車の知識(車メーカーの車種)を習得していきます。研修が終われば、いざ実践。まずはオイル交換や接客などのカンタンな業務から挑戦していきましょう。

■経験をお持ちの人は…
1案件まるまる整備をお任せできます。前職での整備経験を活かせる仕事から、ぜひご担当ください。

【具体的な仕事内容は?】
・オイルやワイパー交換といった簡単な整備
・車体全体の整備や法定点検、一般修理
・故障や事故車の修理

【修理の流れは?】
▼見積もり
まずは先輩が担当します。車が整備工場に運ばれてくるので、リフトに乗せて、どこを直す必要があるのかチェック。全部でいくらかかるのか、算出し、見積もりを提出します。

▼整備
直す部分が分かったら、メンバーは作業に取りかかります。1人1台を担当。内容は、オイル交換や油差し、水回りのオイル漏れ、劣化したゴム部品の交換など様々です。

▼完成検査
最終チェックは、「自動車検査員」という資格の保有者がチェックします。国で決まった検査シートにそって正しく修理されているか確認し、判断していきます。

※入社後は整備を少しずつ担うことになります。技術力や資格に応じて、仕事のレベルもアップします。

【ポイント】
◎工場は最新設備を備えています。
車を持ち上げるリフトを完備。寝転んで作業をする必要はなく、作業がしやすいと好評です。

◎車種も豊富。レアな自動車に出会うチャンスも。
国産車、外車問わず担当できるのもポイント。高級外車なども担当するので、飽きることはありません。

応募資格

≪職種・業界未経験者、第二新卒者歓迎!≫
特別な経験・スキルは一切問いません!技術を身につけたいという方、ぜひお越しください。

※学歴不問。
※自動車整備士、検査員、車体整備士の有資格者は優遇いたします。

福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■企業年金(過去の退職金制度より優れた401K確定拠出年金)
■社会保険完備
■交通費支給(月1.5万円まで)
■残業手当
■資格手当
■住宅手当(月2~6万円、初期費用全額免除)
■引越費用補助(会社都合に伴う引越費用は全額補助)
■単身手当(別宅に世帯を持って単身赴任の場合、家賃全額免除)
■家族手当(月3.5万円まで、規定あり)
■役職手当(主任月5万円、店長代理月10万円等)
■社員紹介制度(1人入社につき10万円支給)
■結婚祝い金(最大2万円)
■出産一時金(1万円)
■災害等見舞金(最大10万円)
■販売奨励金
■特別インセンティブ
■社員割引販売(全車種・メーカー問わず、入社後すぐ適用)
■資格取得支援
■社用車あり(全車自動車保険加入)
■社員相談窓口
■表彰式(年2回)
■定年後の再雇用制度(65歳まで)
■社員旅行(過去実績:ハワイ、グアム等)
■報奨旅行(過去実績:タイ、シンガポール等)

休日休暇

■週休2日制(月8~9日、シフト制 ※当社カレンダーによる)
※連休取得OK!申請すれば土日休みも可能です。
■特別休暇(夏季リフレッシュ休暇)
■年末年始休暇
■有給休暇(入社半年後から付与)
■慶弔休暇
■産前産後休業
■看護休暇(子どもが小学校に入学するまで)
■育児休暇、育児時短制度
■介護休暇、介護時短制度
■生理休暇
■母子健康管理休暇


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