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サンリオショップの店舗スタッフ(未経験OK!)の求人

株式会社サンリオ(東証一部上場)

掲載日 22日前 ( 2019-12-11 まで掲載 )

お届けするのは真心を込めた最高の接客

雇用形態

契約社員
※最大2ヵ月の試用期間あり。その間の給与・待遇などは変わりません。
※「販売職正社員」登用あり。
※1年ごとの更新となりますが、長期の雇用が前提です。

勤務地

北海道・東京・神奈川・埼玉・静岡・愛知・富山・大阪・京都、各店舗での勤務となります。
※転勤なし、希望を考慮します

<北海道>
◆札幌ギフトゲート
◆札幌丸井今井本店サンリオ
◆札幌平岡ギフトゲート
◆発寒ギフトゲート
◆Hello Kitty Japan新千歳空港
◆藤丸百貨店サンリオ

<東京>
◆東京都内のギフトゲート、vivitix、サンリオコーナー
 2020年1月上野ギフトゲートもオープニング募集(オープンまでは近隣店舗での勤務となります)

<神奈川>
◆小田原ギフトゲート

<埼玉>
◆越谷レイクタウンギフトゲート

<静岡>
◆沼津ギフトゲート
◆サンリオアウトレット御殿場

<愛知>
◆名古屋ギフトゲート

<富山>
◆大和富山サンリオ

<大阪>
◆ギャラリー心斎橋
◆あべの近鉄ハルカス本店サンリオ
◆阪急百貨店うめだ本店サンリオ

<京都>
◆ギャラリー京都
◆京都タカシマヤサンリオ

勤務時間

店舗営業時間に伴い、ローテーション勤務、実働7.5時間
(例)営業時間 10:00~20:00の場合
早番 9:30~18:15 遅番 12:15~20:30
※営業時間は店舗によって少し変わります。
※月の残業時間は20時間以内です。
※月毎のシフトとなります。

給与

<東京、神奈川、埼玉、愛知、アウトレット御殿場店>月給19万6000円~
<大阪、京都>月給19万円~
<静岡、富山>月給18万4000円~
<北海道>月給17万2000円~

※別途、交通費全額支給(規程有り)、住宅手当(規程有り)

この求人情報は、エン・ジャパンが運営するエン転職に掲載されています。

仕事内容

サンリオショップにおいて、接客・販売を担当していただきます。サンリオが大切に育ててきた世界観を大切にしながら、日々の仕事にのぞんでください。

=お店で扱っている商品=
バッグ、ファッション小物・アクセサリー、アパレル、キッチン、バス・トイレタリー、インテリア、家電、トラベル・アウトドア・スポーツ、文具・ホビー、おもちゃ・キッズ、ビューティー&ヘルシー、フード&ドリンク、本、ブルーレイ&DVD など
※店舗によって取り扱っている商品は多少異なります。

★ディスプレイの変更も、お任せします!
仕事に慣れてきたら、キャラクターごと・商品ごとにカテゴリー担当を任せます。これは、自分が担当する商品の売場づくり、在庫管理、発注を任されるということ。お客さまが思わず目を引くようなディスプレイを作り上げてください!

★はじめての方もご安心ください!
サンリオショップの特長は、先輩たちがみんな優しいこと。相談されてイヤな顔をする者は一人もいません。他店のスタッフも、スーパーバイザーも、「こういう風にやればよかったんじゃない?」、「次はもう少しチャレンジしてみようか」など、アドバイスをくれます。一人ひとりしっかり育てていくのでご安心ください。

応募資格

高卒以上 ≪この仕事初めての方、この業界初めての方、第二新卒者、歓迎!≫
■面接重視の選考です。
⇒お客さまへあたたかく優しい対応ができることを、何より大切に考えています。
⇒サンリオやサンリオキャラクターが好きな方、お待ちしています。

★英語・中国語など、外国語での接客をしてみたい!そんな方も、大歓迎です。

福利厚生

総合福利厚生サービス(映画・宿泊・レジャー施設・ジム・旅行の割引など)
商品の社員割引制度
サンリオピューロランド・ハーモニーランドパスポート無料(同伴者3名まで)
昇給年1回(6月)
交通費全額支給
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
時間外手当
住宅手当(東京・神奈川・埼玉:月2万円、愛知・大阪・京都:月1万5000円、その他地区:月1万円)
店長手当
等級手当
制服貸与(夏・冬ともにそれぞれ支給します)
契約保養施設有り
報奨金(売上達成等により表彰や報奨金支給)
社外研修費補助
通信教育費用負担
産休・育休制度
育児勤務制度
介護休暇制度

★産休・育休制度の取得実績が、多数あります!★
サンリオは、販売職のうち年間15人ほど取得実績があり、延べ50人以上が産休・育休を取得、職場復帰しています。年々増加しております。

休日休暇

月8日休み(シフト制)
※2月のみ、「月7日休み(シフト制)」になります。
※土曜・日曜は出勤になることが多いですが、交代でお休みも可能!
有給休暇(初年度10日間)
慶弔休暇


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