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リフォーム・リノベーションの営業設計(年間休日127日/21時にはPCシャットダウン)の求人

株式会社東急Re・デザイン

掲載日 26日前 ( 2019-12-08 まで掲載 )
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住まいに関わる仕事を続けていきたいなら、東急グループはいかがでしょうか。

雇用形態

正社員
※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。

勤務地

東京・神奈川・埼玉・千葉
※配属される事業部により、勤務地が異なります。基本的にはお住まいとの距離やご希望を考慮の上で配属先を決定します。

■マンションリフォーム事業部の場合
東京/渋谷区、文京区
神奈川/横浜市都筑区
埼玉/川口市
千葉/千葉市美浜区

■スペースパートナー事業部の場合
東京/世田谷区

勤務時間

9:00~18:00
※フレックスタイム制(コアタイム11時~16時 ※試用期間終了後の適用となります)

◎業務効率化および社員の健康維持を目的に、21時にPCをシャットダウンしています。

給与

月給20万円以上
※上記はあくまで最低保証額です。経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
※想定年収は400万円~580万円です。

この求人情報は、エン・ジャパンが運営するエン転職に掲載されています。

仕事内容

リフォームに関するニーズの把握や提案から、設計などのプランニング、施工の管理までをトータルに担当いただきます(社内では「営業設計職」という呼称になります)。規模の大きな工事は、専門の施工管理担当者に引き継ぎます。

マンションのリフォームを担当する「マンションリフォーム事業部」、またはオフィスやビル、ホテルなどの事業用施設を担当する「スペースパートナー事業部」のいずれかへの配属になります。

▼マンションリフォーム事業部の場合
主に東急コミュニティーの管理マンション入居者様からの問い合わせに対して、リフォーム提案を行ないます。マンション管理人や管理担当者からのご紹介が多くあります。

※主な工事内容
設備機器の交換やキッチンなどの水まわりのリフォーム、内装の張替え、収納家具の提案など。

▼スぺースパートナー事業部の場合
東急グループ各社の担当者やビルの管理担当者から情報を収集し、リフォーム提案を行ないます。

※主な工事内容
テナントの入退去に伴う工事や共有部のリニューアル工事、照明のLED化、建物全体のリニューアル工事など。

【組織について】
20代や女性社員も多く活躍中です(たとえば、マンションリフォーム事業部の男女比は50:50です)。会社としては、社長をはじめみんなが「〇〇さん」と呼び合う風土。社内コミュニケーションが取りやすく、風通しが良い雰囲気です。

また、長期的に活躍できるよう、働きやすい環境づくりにも力を入れています。フレックスタイム制の導入やシェアオフィスの活用などを通じて、効率的・生産的に仕事ができるように。加えて、社員の健康維持の観点から過度な残業はNGとなっており、21時にはPCがシャットダウンされます。

応募資格

高卒以上
<以下いずれかの経験をお持ちの方>
■リフォームの営業経験(法人・個人問いません)
■設計事務所での設計経験
■建設会社での施工管理経験
※経験を活かして「住まいに関わる仕事を長く続けていきたい」という方、ぜひご応募ください。
※建築士や各種施工管理技士の資格保有者歓迎

福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
通勤手当
残業手当
家族手当
資格手当
退職金制度
東急共済組合
再雇用制度
資格取得支援(一級建築士資格受講費用支援 ※上限50万円 など)
自社保養所
東急グループ契約保養所利用可(全国に100ヶ所以上)
医療給付金制度
持株会
シェアオフィスあり(外出時などに利用可。わざわざ会社に戻ることなく、現場から近いシェアオフィスで勤務可能です)

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇、創立記念日
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
フレッシュアップ休暇
慶弔休暇
有給休暇
◎年間休日127日(2019年度)


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