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販売フロアプランナー(売場責任者候補)★月9日休み!月の平均残業21.83時間!自由な売り場づくり可の求人

株式会社ドン・キホーテ

掲載日 25日前 ( 2019-12-08 まで掲載 )

転職者にハンデなし!
売れるフロアを作れる人は、ハイスピード出世!

雇用形態

正社員
※入社後3ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。

勤務地

全国各地での勤務です。
※特に「関東」で積極採用中!ポスト多数あり!
※希望・通勤方法を考慮の上、原則現住所から通勤可能な店舗へ配属予定です。

【募集店舗】
北海道エリア/北海道
東北エリア/青森・岩手・山形・秋田・宮城・福島
関東エリア/東京・埼玉・千葉・神奈川・茨城・栃木・群馬・山梨
北陸・信越エリア/富山・石川・福井・長野・新潟
東海エリア/愛知・静岡・三重・岐阜
関西エリア/大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山
中国・四国エリア/岡山・広島・島根・鳥取・山口・香川・愛媛・徳島
九州、沖縄エリア/福岡・大分・佐賀・長崎・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄
※UIターン歓迎します!

勤務時間

シフト制・実働8時間
★徹底的に働きやすさにこだわる当社。

※店舗の状況や生活リズムを考慮します。
※営業時間・勤務時間は店舗により異なります。
※月の平均残業時間は21.83時間です。

給与

月給22万円~35万円+賞与(年2回)
※活かせそうな経験・能力に応じて加給優遇します。
※みなし残業手当(月30~36時間分/3万9600円~6万2900円)が含まれます。超過分は別途支給します。

この求人情報は、エン・ジャパンが運営するエン転職に掲載されています。

仕事内容

ドン・キホーテの各店舗・各部門にて、商品の仕入れ、接客、ディスプレイ作成をお任せします。

<部門について>
◎フード・リカー(食品、お酒、生鮮)
◎ライフスタイル(雑貨、日用品、玩具、化粧品、薬品、ペット用品)
◎トレンドセレクト(ブランド品、電化製品、時計、アパレル、靴)

<ドン・キホーテが目指すお店の姿>
「欲しいものがいつもある」という安定感と「見たことがない新しいもの」という発見、この2つの要素を持って「つい立ち寄ってみたくなるお店」を目指しています。お客さまがワクワクするフロアが、ドン・キホーテのフロアづくりです。

~プランナーに与えられている権限~
◎担当部門の商品の発注
◎担当部門の値付け
◎フロアレイアウトづくり
◎ディスプレイづくり
◎仕入先の開拓

担当部門の取扱商品の60%はいわゆる本部決定による「売れ筋商品」、残りの40%は「担当者が仕入れたもの」です。ドン・キホーテは徹底した個店主義。同じドン・キホーテでも同じ商品の価格が違ったり、その店でしか取り扱っていない商品があるのは、現場に権限を委譲しているためです。

<評価について>
評価指標は「お客さまに支持されているか」。所属店の担当部門の売上昨対比・粗利昨対比・予算比・在庫削減等、様々な面で評価します。どの店舗でも昇給昇格のチャンスがあります。

<昇進や異動について>
スタッフ ⇒ 売場責任者 と昇格していきますが、そこからは【店舗管理ルート】店長⇒エリアマネージャー⇒営業本部長、【部門ルート】エリアマーチャンダイザー、マーチャンダイザー⇒本部長、【営業管理本部ルート】、【サポート部門ルート】など、さまざまなキャリアが広がっています。

応募資格

<業種未経験の方、歓迎!>
■何かしらの販売経験をお持ちの方
⇒アルバイト経験のみでも、かまいません!
⇒扱っていた商品や業態は問いません!
⇒学歴や転職回数も不問。あなたの意欲を重視します!
⇒できるかぎり多くの方にお会いしたいと考えています!

福利厚生

■賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給(月3万円迄)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■従業員持株会(奨励金有)
■銀行財形貯蓄制度
■財形貯蓄傷害保険
■確定拠出年金制度
■提携保険会社による団体保険料割引
■ライフパートナー[配偶者・内縁者(住民票続柄に妻(未届)夫(未届)の記載がある方)・同性パートナー(地方自治体の所定の手続き済み)]結婚祝金
■ライフパートナー記念品贈呈
■会社貢献者記念品贈呈制度
■出産祝金、その他慶弔見舞金
■産前産後休業、育児・介護休業(取得実績あり)
■疾病見舞金
■東京実業健康保険組合関係保養施設
■従業員優待(通信教育:ユーキャン、英会話:GABA、旅行:H.I.S、フィットネスなどその他多数)
※女性の働き方を考える「cocoroプロジェクト」の設置

休日休暇

■月9日休み(シフト制)
■年次有給休暇(入社半年で11日付与、その後1年ごとに付与)
※平均取得日数 7.46日【法人:(株)ドン・キホーテ(社員)、算出期間:2018/4/1-2019/3/31】
※1日分の休日を半分ずつ使用できる半休制度あり。
■慶弔休日


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