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ウエディングプランナー(未経験歓迎)★16年連続で増収中/フレックスタイム制/年間休日125日の求人

株式会社エスクリ(東証一部上場)

掲載日 24日前 ( 2019-12-18 まで掲載 )
関連キーワード 未経験

人が人を思い、人のためにつくるもの。

雇用形態

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。

勤務地

当社運営の結婚式場にて勤務いただきます。
※勤務地の希望を考慮いたします。
※Iターン・Uターンも歓迎です!

【運営結婚式場】
■東京(南青山、汐留、六本木、広尾、銀座、京橋、表参道、渋谷、池袋、辰巳)
■神奈川(新横浜)
■埼玉(さいたま新都心)
■栃木(小山)
■宮城(仙台)
■石川(金沢)
■富山(富山)
■福井(福井2店舗、越前、敦賀)
■愛知(栄2店舗)
■大阪(梅田、堂島)
■兵庫(神戸)
■徳島(徳島)
■広島(八丁堀)
■大分(別府)
■福岡(天神)
■沖縄(北谷)

勤務時間

フレックスタイム制
標準労働時間/1日8時間(コアタイムなし)

★フレックスタイム制とは?
始業時間・終業時間が決まっていないため、個人で出勤・退勤時刻を調整して任せています。例えば、「夕方まで接客の予定が入っていない場合、午後から出勤する」等、フレキシブルに働けます♪

給与

基本給 月給19万円~35万円
※福井、栃木、富山、徳島、大分は基本給 月給16万円~32万円
※上記基本給に加え、残業手当+各種手当+賞与(年2回)+インセンティブ(年2回)支給。
※経験や能力を考慮し決定します。

★インセンティブ制度あり!

この求人情報は、エン・ジャパンが運営するエン転職に掲載されています。

仕事内容

当社運営の結婚式場にて、挙式のご案内、プランの打合せなどをお任せ。「より幸せな式にするには、どうしたらいいだろうか」「お二人らしい式にするにはどんな工夫ができるだろうか」という視点から、お客様の期待を超えるご提案ができると良いでしょう。ご提案やプランニングの進め方などは、入社後にしっかりレクチャーいたしますのでご安心ください。

<具体的には>
■新規プランニング
ご来館されたお客様に当社式場で挙式する魅力を提案します。ホームページやブライダル雑誌、イベントなどからお問い合わせをいただくお客様です。予算や参列者の人数、式のご希望などをお伺いし、最適なプランを考えていきます。

■結婚式までの打ち合わせ
ご成約いただいたお客様と実際の挙式プランを打合せ。式の演出や使用する音楽、写真撮影、衣装や料理など、一つひとつ話し合って式をつくりあげます。打合せ期間は4ヶ月、1組あたり平均4回ほどの打合せを行ないます。

<エスクリならではの魅力>
□■自社で完結できるサービスで、顧客満足度を追求。
当社の特徴は、“内製化”を提供できること。業界でも珍しく、ドレスやヘアメイク、装花など、外部に委託することなく自社のスタッフが全て担っています。情報共有も密に行なっているため、お客様のニーズを捉えやすく、信頼感も得やすいという良さがあります。また、チームで一体感を持って新郎新婦をサポートできるため、結婚式を1から10まで創り上げていく充実感を味わえます。

□■システム導入で生産性UP。働きやすさも自慢です。
お客様との打ち合せに独自のシステムを導入しているので、仕事をシンプルに整理できます。全スタッフが閲覧できるため、お客様の好みや希望、準備の進捗などを各部署に共有でき、効率的に満足度の高いサービスを提供できます。

応募資格

◎業界・職種未経験、第二新卒歓迎!
◎学歴や職務経歴は一切問いません。

★まったくの未経験でも研修があるため安心!立ち居振る舞いや言葉づかいから丁寧にお教えします。
★保険営業、不動産販売、アパレル販売やサービスなどの様々な職歴を持った方が活躍しています。

~こんな方を歓迎します~
★人と話すことが好きな方
★ブライダルに興味のある方
★接客のプロになりたいと考えている方

福利厚生

■昇給(年2回)
■賞与(年2回)
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備 (雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当100%支給(1分単位で支給)
■赴任手当(業務都合で転居を伴う場合)
■制服貸与
■従業員持株会制度
■社員割引(自社施設での婚礼等を通常価格の3~5割の価格で利用可能)
■各種表彰制度
■社内研修旅行
■ファミリーフェスティバル(パパママ社員とお子様のための交流イベント)
■管理職研修
■社内公募制度(キャリアチェンジ制度)
■確定拠出年金制度
■出産祝い金
■保養所・旅行割引
■ヘルスケアサポート

休日休暇

<年間休日125日!1年間の1/3がお休みです>
■週休2日制(月9日/シフト制)
※休日は、お客様との打合せスケジュールによって調整しています。
■夏季休暇:8日
■冬季休暇:8日
■有給休暇(最高40日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得・復職実績、多数あり。ママさんスタッフ活躍中)
■介護休暇
■フレックス調整休暇
■アニバーサリー休暇(誕生日・結婚記念日など、あなたの大切な記念日に取得できる休暇 ※年1日)


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