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スイーツショップの販促アドバイザー★週2日休み!昇給も賞与も年2回!売り場づくりも経験できる!の求人

株式会社ウィルオブ・ワーク

掲載日 23日前 ( 2019-12-18 まで掲載 )

あなたの未来が広がる、スイーツの世界へようこそ!

雇用形態

正社員
※2ヶ月の試用期間があります。
※試用期間中は契約社員となります。給与・待遇に変更はありません。

勤務地

全国各地にある配属先
★希望勤務地への配属となります。
★基本的には、担当する店舗や催事場への直行直帰となります。

【関東】
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県

【北海道・東北】
北海道、宮城県

【東海】
愛知県、静岡県、三重県、岐阜県

【関西】
大阪府、兵庫県、京都府

【四国】
香川県、徳島県、愛媛県

【中国】
岡山県、広島県

【九州】
福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、熊本県

※本社/東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階
※支店/渋谷、大宮、千葉、横浜、名古屋、静岡、大阪、札幌、仙台、広島、岡山、福岡
※お住まいの地域から通える範囲に、スイーツの店舗がないエリアもあります。その場合はコスメやアパレル、雑貨ショップでの勤務をご案内させていただくこともあります。柔軟に対応しますので、あなたのご希望などを踏まえ、一緒に決めていきましょう。

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)
※勤務地により多少異なります。
※バレンタインで忙しくなる1~2月以外は残業はほぼナシ。月の残業時間は10時間以内です。

給与

月給18万円~24万円+残業100%支給+各種手当(社宅など)+賞与年2回
★関東(東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城)は月給20万円以上スタート!
★関西(大阪、兵庫、京都、和歌山)は月給19万円以上スタート!
★勤務地や年齢、スキルを考慮のうえ、スタート時の給与を決定します。

【月収例】
25万円以上(月給+残業手当+各種手当)/首都圏エリア

この求人情報は、エン・ジャパンが運営するエン転職に掲載されています。

仕事内容

スイーツショップや催事場で、接客の仕方や売り場づくりのコーディネート、販売スタッフのサポートなどをお任せします。充実した教育制度があるので、未経験でも安心です!

★いろんなスイーツを販売できる!
チョコレート、ポップコーン、焼き菓子…。有名ブランドや話題のショップなど、配属先の店舗は数ヶ月~1年ほどのペースで変わります(希望勤務地で働けるのでご安心を)。いろんな商品を販売できるから、幅広いスキルや知識が身につきます!

★まずは販売からスタート!
現場を知るために、入社後の半年~1年ほどは販売を経験。店舗と催事場での接客の違い(たとえば、催事場では試食をオススメしたり)など、販売経験がアドバイザーをするうえで活きます。

★さまざまな視点から売り方をプロデュース!
売上アップを目指していろんな工夫をできるのがアドバイザーのおもしろさ。決まりきったルールはなく、アイデアを存分に活かせます。具体的には下記の業務をお任せします。

◎売り場づくり
接客方法や販促ツールの企画、売り場のレイアウトなど、スイーツメーカーの担当者や販売スタッフと協力しながら売り場をつくっていきます。
<たとえば…>
・イチオシ商品を目立たせるために、ディスプレイを並べ替え。
・お客さまがたくさんの商品をじっくり選べるように、商品の陳列を工夫。

◎販売スタッフのサポート
販売スタッフの教育や育成、勤怠管理なども担当。定期的なミーティングなどを通じて、スタッフたちのモチベーションをアップさせていきます。
<たとえば…>
・「まずはお客さまとの会話を楽しむことからはじめよう!」と新人スタッフへアドバイス。
・スタッフ同士の交流を深めるために食事会を企画。
・スタッフのやる気をアップさせるために、販売個数に応じて賞品を用意。

応募資格

《職種・業種未経験、既卒・第二新卒、社会人デビュー、歓迎します!》
★正社員デビューを応援!アルバイト・契約社員・派遣社員としての経験しかない方も、ぜひご応募ください!
★学歴不問

◎できるだけ多くの方と面接します。「興味はあるけど、ちょっと自信がない…」という方もまずはご応募を!
◎スピード入社可能!「すぐに働きたい」という希望も叶えられます!
◎充実の研修制度あり!マニュアルも整備されているので、未経験でも安心です!

福利厚生

<充実の福利厚生が整っています>
■昇給年2回
■賞与年2回
■通勤交通費(規定あり)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種報奨金
■残業手当(100%支給)
■慶弔手当
■社宅手当
■出産祝い金
■健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種(年1回)
■カフェテリア型教育研修制度
■各種スクール割引
■従業員持株会
■WILLサークル
■表彰制度(半期に一度/全社員で集まり、優秀者を表彰)
■確定拠出年金制度(企業型もしくは、個人型)
■クラブオフ(映画、レジャ―施設などが特別価格で利用可能)/例:有名テーマパーク割引利用

<表彰制度について>
年間・月間MVPをはじめ、最優秀チーム賞や最優秀クライアントの担当者、新人賞、ベストコーディネーターなど、全9種類もの表彰制度を設定。モチベーションアップを図る仕組みをご用意。頑張りを認めてもらえるから「もっと頑張ろう」って思えますよ。

休日休暇

<年間休日113日以上>
■完全週休2日制(シフト制)
※毎週必ず2日のお休みあり!3日休みの週もあります!
■年末年始休暇
■有給休暇
■弔事休暇
■リフレッシュ休暇(5日以上の連続休暇)
■ピットイン休暇
■誕生日休暇(本人、配偶者、子供の誕生日)
■出産休暇・育児休暇(出産祝い金支給)

★出産休暇、育児休暇の取得実績もあります!ライフイベント後もキャリアを積みかさねているスタッフが多数活躍中です!


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